| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第8-16页 |
| 1.1 选题背景 | 第8-9页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第9-12页 |
| 1.2.1 国内研究现状 | 第9-11页 |
| 1.2.2 国外研究现状 | 第11-12页 |
| 1.3 理论依据 | 第12-13页 |
| 1.4 选题的目的和意义 | 第13-14页 |
| 1.4.1 选题目的 | 第13-14页 |
| 1.4.2 选题的意义 | 第14页 |
| 1.5 研究思路和研究方法 | 第14-16页 |
| 1.5.1 研究思路 | 第14-15页 |
| 1.5.2 研究方法 | 第15-16页 |
| 2 高校学生社团与大学生就业引导概述 | 第16-24页 |
| 2.1 概念界定 | 第16-17页 |
| 2.1.1 社团 | 第16页 |
| 2.1.2 高校社团 | 第16-17页 |
| 2.2 高校社团的类型及就业引导作用分析 | 第17-21页 |
| 2.2.1 高校社团的类型 | 第17-19页 |
| 2.2.2 高校社团的就业引导作用 | 第19-21页 |
| 2.3 当前我国大学生就业引导现状 | 第21-24页 |
| 2.3.1 国家对大学生就业的重视 | 第21-22页 |
| 2.3.2 高校创业就业类社团的兴起 | 第22-24页 |
| 3 高校社团引导大学生就业存在问题及原因分析 | 第24-35页 |
| 3.1 高校社团引导大学生就业过程中存在的问题 | 第24-29页 |
| 3.1.1 社团缺少对学生的职业规划指导 | 第24-25页 |
| 3.1.2 社团开展就业实践性活动不足 | 第25-27页 |
| 3.1.3 社团缺少对学生就业观念的引导 | 第27-28页 |
| 3.1.4 创业就业类社团发展不足 | 第28-29页 |
| 3.2 高校社团就业引导出现问题的原因分析 | 第29-35页 |
| 3.2.1 对社团就业引导的投入不足 | 第30-32页 |
| 3.2.2 社团活动内容存在功利化思想 | 第32-33页 |
| 3.2.3 对社团就业作用认识不足 | 第33-35页 |
| 4 加强高校社团就业引导的对策及建议 | 第35-48页 |
| 4.1 提高社团就业引导的针对性 | 第35-38页 |
| 4.1.1 针对不同类型的社团 | 第35-36页 |
| 4.1.2 针对社团成中不同年级的学生 | 第36-37页 |
| 4.1.3 针对社团中不同就业意向的学生群体 | 第37-38页 |
| 4.2 充分发挥社团在就业引导中的思想政治教育作用 | 第38-40页 |
| 4.2.1 树立正确的就业观和价值观 | 第38-39页 |
| 4.2.2 建立积极向上的就业心态 | 第39-40页 |
| 4.2.3 增强法律意识，培养健康的职业道德观 | 第40页 |
| 4.3 加大对社团就业引导的投入力度 | 第40-43页 |
| 4.3.1 加强社团就业引导的管理 | 第40-41页 |
| 4.3.2 提供社团就业引导的保障 | 第41-42页 |
| 4.3.3 优化社团就业引导的环境 | 第42-43页 |
| 4.4 增强社团就业引导活动的实效性 | 第43-48页 |
| 4.4.1 增强社团引导的实践性 | 第43-44页 |
| 4.4.2 加强社团与企业联合 | 第44-46页 |
| 4.4.3 增进社团间的沟通交流 | 第46-48页 |
| 结论 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 附录 | 第52-56页 |
| 在学研究成果 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57页 |