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社区卫生服务绩效管理业务模型研究

中文摘要第5-7页
Abstract第7-8页
1 前言第9-15页
    1.1 研究背景第9-11页
    1.2 国外卫生服务绩效管理进展第11-12页
    1.3 国内社区卫生服务绩效管理现状和问题第12-14页
    1.4 研究社区卫生服务绩效管理业务模型的意义第14-15页
2 研究内容与方法第15-25页
    2.1 研究目的第15页
    2.2 研究内容第15-16页
    2.3 资料方法第16-25页
3 研究结果第25-62页
    3.1 业务与用户需求分析研究第25-32页
    3.2 业务建模构建研究第32-53页
    3.3 业务模型应用研究第53-62页
4 讨论与分析第62-65页
    4.1 以信息工程方法论为指导构建社区卫生服务绩效管理业务模型第62页
    4.2 本研究较全面的分析了社区卫生服务绩效管理的相关需求第62-63页
    4.3 以绩效管理理论为基础完善社区卫生服务绩效考核第63页
    4.4 本研究设计方案考核知识库注重实用性和智能性第63-64页
    4.5 本研究通过引入知识库、标准库和模型库提高系统的灵活性第64页
    4.6 相关利益主体的主观判断可能会影响绩效管理结果的公正性第64页
    4.7 以业务模型研究为基础,设计高质量的社区卫生服务绩效管理系统第64-65页
5 结论第65-66页
6 建议第66-67页
    6.1 借助信息化手段,加快向社区卫生服务过程性管理的转变第66页
    6.2 将信息技术与绩效管理业务相结合,加强社区卫生服务绩效管理信息化管理水平第66页
    6.3 重视知识库、模型库的应用,提升社区卫生服务绩效管理的智能化水平第66-67页
    6.4 充分利用社区卫生服务机构绩效结果,为管理者科学决策提供参考第67页
7 研究特色与局限第67-69页
综述第69-77页
附件第77-83页
    附件一 市社管中心绩效管理访谈提纲第77-78页
    附件二 区社管中心绩效管理访谈提纲第78-83页
攻读硕士期间发表论文及参与科研情况第83-84页
致谢第84-85页

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