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信息技术型人力资本效应的研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 绪论第10-18页
    1.1 选题背景第10-11页
        1.1.1 时代背景第10页
        1.1.2 社会背景第10-11页
    1.2 研究目的和研究意义第11-12页
        1.2.1 研究目的第11页
        1.2.2 研究意义第11-12页
    1.3 国内外研究综述第12-15页
        1.3.1 国外研究综述第12-13页
        1.3.2 国内研究动态第13-15页
        1.3.3 国内外研究动态评述第15页
    1.4 研究思路与研究方法第15-17页
        1.4.1 研究思路第15-16页
        1.4.2 研究方法第16-17页
    1.5 论文可能的创新之处第17-18页
第二章 研究基础及相关概念界定第18-25页
    2.1 传统人力资本相关理论概念第18-19页
        2.1.1 人力资本理论第18页
        2.1.2 组织资本理论第18-19页
        2.1.3 社会资本理论第19页
    2.2 信息技术型人力资本相关概念第19-21页
        2.2.1 信息化第19-20页
        2.2.2 信息网络技术第20页
        2.2.3 信息技术型人力资本第20-21页
    2.3 信息技术型人力资本形成机理第21-25页
        2.3.1 信息技术型人力资本出现的历史沿革第21-22页
        2.3.2 信息技术型人力资本发展的环境基础第22-25页
第三章 信息技术型人力资本对经济增长作用机理第25-30页
    3.1 卢卡斯内生经济增长模型修订第25-29页
    3.2 研究结论第29-30页
第四章 信息技术型人力资本对经济增长的效应分析第30-38页
    4.1 对我国宏观经济增长的测度第30-33页
        4.1.1 方法选择与数据来源第30-31页
        4.1.2 数据平稳性检验第31-32页
        4.1.3 估计结果及解释第32-33页
    4.2 对个体增收的促进效应第33-37页
        4.2.1 方法选择与数据说明第33-34页
        4.2.2 变量数据形态检验第34-35页
        4.2.3 VAR 脉冲响应函数分析第35-37页
    4.3 本章小结第37-38页
第五章 结论与不足第38-40页
    5.1 研究结论第38页
    5.2 不足之处第38-40页
参考文献第40-43页
致谢第43-44页
作者简介第44页

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