| 中文摘要 | 第1-10页 |
| ABSTRACT | 第10-13页 |
| 一、研究背景 | 第13-16页 |
| (一) 上海市企业内设医疗机构的发展历史回顾 | 第13-14页 |
| (二) 上海市社区卫生服务的现况 | 第14-15页 |
| (三) 国外企业现场医疗发展现况 | 第15-16页 |
| 二、研究目的和内容 | 第16-17页 |
| (一) 研究目的 | 第16页 |
| (一) 研究内容 | 第16-17页 |
| 1、内设医疗机构资源配置情况 | 第16页 |
| 2、内设医疗机构实现的功能 | 第16-17页 |
| 3、内外部支持环境评价 | 第17页 |
| 4、企业社区卫生服务需求 | 第17页 |
| 三、研究方法 | 第17-18页 |
| (一) 研究对象 | 第17页 |
| (二) 问卷调查 | 第17页 |
| 1、问卷主要内容 | 第17页 |
| 1) 内设医疗机构一般情况 | 第17页 |
| 2) 内设医疗机构所在企业的一般情况 | 第17页 |
| 3) 内设医疗机构提供的企业社区卫生服务内容 | 第17页 |
| 4) 其他 | 第17页 |
| 2、问卷调查对象 | 第17页 |
| (三) 个人深入访谈 | 第17-18页 |
| 1、访谈对象 | 第17页 |
| 2、访谈内容 | 第17-18页 |
| (四) 个案研究 | 第18页 |
| (五) 分析方法 | 第18页 |
| 四、技术路线 | 第18-19页 |
| 五、研究结果与分析 | 第19-67页 |
| (一) 定量分析的结果 | 第19-44页 |
| 1、非医保定点单位 | 第19-36页 |
| 1) 企业内设医疗机构一般情况 | 第19-23页 |
| 2) 企业概况 | 第23-27页 |
| 3) 企业社区卫生服务 | 第27-34页 |
| 4) 内部费用优惠政策 | 第34页 |
| 5) 企业社会卫生资源配置 | 第34-36页 |
| 2、医保定点单位 | 第36-44页 |
| 1) 企业内设医疗机构一般情况 | 第36-41页 |
| 2) 企业概况 | 第41页 |
| 3) 企业社区卫生服务 | 第41-43页 |
| 4) 内部费用优惠政策 | 第43-44页 |
| 5) 企业社会卫生资源配置 | 第44页 |
| (二) 定性访谈结果 | 第44-51页 |
| (三) 个案分析结果 | 第51-67页 |
| 1、个案1:上海日立电器有限公司门诊部 | 第51-53页 |
| 2、个案2:上海大众汽车有限公司卫生所 | 第53-55页 |
| 3、个案3:上海外高桥造船有限公司医务室 | 第55-58页 |
| 4、个案4:上海金泰医院管理有限公司 | 第58-62页 |
| 5、个案5:上海徐家汇商城股份有限公司卫生所 | 第62-64页 |
| 6、个案分析小结 | 第64-67页 |
| 六、讨论和建议 | 第67-74页 |
| (一) 企业社区卫生服务需求有自身的特殊性 | 第67-68页 |
| (二) 企业内设医疗机构发挥的作用有助于解决现阶段医疗资源配置相对不足的问题,但是目前的状况堪忧 | 第68-70页 |
| (三) 企业内设医疗机构功能不能取代,形态可以因地制宜 | 第70-71页 |
| (四) 完善医政法规和管理制度,加强对内设医疗机构的有效监管 | 第71-73页 |
| (五) 发挥政府政策导向作用,促进内设医疗机构健康发展 | 第73-74页 |
| 七、研究结论 | 第74-76页 |
| (一) 结论 | 第74-75页 |
| 1、现阶段内设医疗机构在企业社区卫生服务中发挥的作用仍是不可取代的 | 第74页 |
| 2、政策法规制度滞后不利于内设医疗机构的健康发展和有效监管 | 第74页 |
| 3、加强企业社区卫生服务人力资源开发,适应新时期促进劳动者全面健康的需要 | 第74页 |
| 4、内设医疗机构发展完全依靠企业自身投入,外部支持缺乏 | 第74-75页 |
| (二) 创新之处 | 第75页 |
| (三) 不足之处 | 第75-76页 |
| 八、附录 | 第76-80页 |
| 附录 (一) | 第76-78页 |
| 附录 (二) | 第78-80页 |
| 九、参考文献 | 第80-81页 |
| 十、致谢 | 第81-82页 |
| 十一、攻读学位期间发表的论文目录 | 第82-83页 |
