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基于层次分析法的安徽省“双一流”高校图书馆信息服务评价研究

摘要第4-6页
Abstract第6-8页
1 绪论第12-19页
    1.1 研究背景及意义第12-13页
        1.1.1 研究背景第12-13页
        1.1.2 研究意义第13页
    1.2 国内外研究综述第13-17页
        1.2.1 国内研究现状第13-15页
        1.2.2 国外研究现状第15-17页
    1.3 研究的思路和方法第17-18页
        1.3.1 研究思路第17页
        1.3.2 研究方法第17-18页
    1.4 研究创新之处第18-19页
2 高校图书馆信息服务评价的相关概述第19-22页
    2.1 高校图书馆信息服务的概念第19页
    2.2 高校图书馆信息服务的流程第19-20页
    2.3 高校图书馆信息服务评价过程第20-22页
        2.3.1 评价指标设计第20页
        2.3.2 评价模型构建第20-21页
        2.3.3 评价实例应用第21-22页
3 高校图书馆信息服务评价指标体系的设计第22-31页
    3.1 评价指标体系构建原则第22-23页
        3.1.1 科学性原则第22页
        3.1.2 全面性原则第22页
        3.1.3 独立相关原则第22-23页
        3.1.4 可操作性原则第23页
        3.1.5 定性与定量相结合原则第23页
    3.2 评价指标体系设计第23-31页
        3.2.1 调查问卷设计与结果分析第23-25页
        3.2.2 指标体系构建与体系说明第25-31页
4 基于层次分析法的高校图书馆信息服务评价模型构建第31-46页
    4.1 层次分析法原理第31-35页
    4.2 评价指标权重的确定过程第35-43页
    4.3 高校图书馆信息服务评价模型第43-46页
5 安徽省高校图书馆信息服务评价实例第46-56页
    5.1 问卷样本分析第46-47页
    5.2 中国科学技术大学图书馆的信息服务评价第47-50页
    5.3 合肥工业大学图书馆的信息服务评价第50-53页
    5.4 安徽大学图书馆的信息服务评价第53-56页
6 安徽省高校图书馆信息服务存在的问题第56-61页
    6.1 特色数据库宣传力度弱,缺乏后期维护第56-57页
    6.2 信息服务人员业务素质参差不齐,年龄结构不合理第57页
    6.3 图书馆个性化服务缺乏,技术支撑薄弱第57-58页
    6.4 移动APP开发不足,应用使用率低第58-59页
    6.5 馆员工作积极性不高,服务意识较差第59-61页
7 安徽省高校图书馆信息服务建设的发展建议第61-65页
    7.1 加大特色数据库宣传力度,重视后期维护第61页
    7.2 提高服务人员业务素质,优化馆员年龄结构第61-62页
    7.3 重视图书馆个性化服务,强化图书馆技术支撑第62-63页
    7.4 发挥移动APP优势,提高应用使用率第63页
    7.5 提高馆员工作积极性,培养服务意识第63-65页
8 结束语第65-67页
参考文献第67-71页
附录第71-78页
致谢第78-79页
攻读硕士学位期间发表的论文第79页

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