| 中文摘要 | 第4-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 一、绪论 | 第12-15页 |
| (一) 选题背景和研究目的 | 第12页 |
| (二) 国内外相关研究状况 | 第12-13页 |
| (三) 本文思路框架及创新点 | 第13-15页 |
| 二、我国社会组织管理体制概况 | 第15-30页 |
| (一) 我国社会组织基本情况 | 第15-19页 |
| (二) 我国社会组织管理发展历程 | 第19-22页 |
| (三) 我国当前社会组织管理体制构成 | 第22-30页 |
| 三、我国社会组织管理体制存在的主要问题:以吉林省为例 | 第30-40页 |
| (一) 限制过多 | 第30-34页 |
| (二) 行政干预过深 | 第34页 |
| (三) 管理职责不明 | 第34-36页 |
| (四) 监督不到位 | 第36-37页 |
| (五) 没有形成发展扶持体系 | 第37-40页 |
| 四、我国社会组织管理体制改革对策 | 第40-53页 |
| (一) 国外社会组织管理体制借鉴 | 第40-42页 |
| (二) 国内社会组织管理体制创新探讨 | 第42-45页 |
| (三) 我国社会组织管理体制改革思路 | 第45-47页 |
| (四) 我国社会组织管理体制改革的建议 | 第47-53页 |
| 五、结语 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |
| 作者简介 | 第56-57页 |
| 后记 | 第57页 |