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装备制造业集群知识管理模式研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第11-18页
    1.1 研究背景第11页
    1.2 研究目的和意义第11-12页
    1.3 国内外研究现状第12-15页
        1.3.1 国外研究现状第12-13页
        1.3.2 国内研究现状第13-15页
        1.3.3 国内外研究评述第15页
    1.4 主要研究内容和研究方法第15-18页
        1.4.1 主要研究内容第15-16页
        1.4.2 研究方法第16-17页
        1.4.3 技术路线第17-18页
第2章 装备制造业集群知识管理系统分析第18-28页
    2.1 装备制造业集群与知识管理第18-21页
        2.1.1 装备制造业集群第18页
        2.1.2 知识管理第18-19页
        2.1.3 知识管理与装备制造业集群的关系第19-20页
        2.1.4 装备制造业集群实施知识管理的必要性第20-21页
    2.2 装备制造业集群知识管理过程分析第21-23页
    2.3 装备制造业集群知识管理影响因素分析第23-27页
        2.3.1 影响因素第23-24页
        2.3.2 实证检验第24-27页
    2.4 本章小结第27-28页
第3章 装备制造业集群知识管理模式设计第28-36页
    3.1 装备制造业集群知识管理模式构成要素第28-29页
        3.1.1 知识资源第28页
        3.1.2 知识主体第28-29页
        3.1.3 知识流动第29页
    3.2 装备制造业集群知识管理模式设计第29-35页
        3.2.1 知识联盟模式设计第29-31页
        3.2.2 区域知识管理模式设计第31-33页
        3.2.3 竞合互动知识管理模式设计第33-35页
    3.3 本章小结第35-36页
第4章 装备制造业集群知识管理模式选择第36-43页
    4.1 模式选择思路第36页
    4.2 模式选择指标体系第36-40页
        4.2.1 指标选择的原则第36-37页
        4.2.2 指标体系的构建第37-40页
    4.3 模式选择方法与模型第40-42页
        4.3.1 三角模糊数评价方法第40页
        4.3.2 定量战略计划矩阵第40-41页
        4.3.3 模式选择模型第41-42页
    4.4 本章小结第42-43页
第5章 运行及保障机制第43-46页
    5.1 运行机制第43-44页
        5.1.1 信任机制第43页
        5.1.2 激励机制第43页
        5.1.3 利益分配机制第43-44页
    5.2 保障机制第44-45页
        5.2.1 文化保障第44-45页
        5.2.2 政策保障第45页
        5.2.3 系统保障第45页
    5.3 本章小结第45-46页
第6章 实证分析——以长春汽车产业集群为例第46-52页
    6.1 长春汽车产业集群知识管理现状第46-47页
        6.1.1 集群概述第46-47页
        6.1.2 知识管理现状第47页
    6.2 模式选择第47-49页
    6.3 对策建议第49-51页
        6.3.1 对企业的建议第49-50页
        6.3.2 对政府的建议第50-51页
    6.4 本章小结第51-52页
结论第52-53页
参考文献第53-57页
攻读硕士学位期间发表的学术论文第57-58页
致谢第58-59页
附录:长春汽车产业集群知识管理问卷调查第59-61页

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