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四川移动音乐现金支付项目团队建设与管理的研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 引言第10-13页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究目的第11页
    1.3 研究内容和研究方法第11-13页
        1.3.1 研究内容第11页
        1.3.2 研究方法和技术路线第11-13页
第二章 团队建设与管理相关研究文献综述第13-25页
    2.1 项目团队建设相关研究第13-17页
        2.1.1 项目管理及团队建设第13-14页
        2.1.2 团队要素及运作特性第14-16页
        2.1.3 团队的生命周期第16-17页
    2.2 高效团队相关研究第17-25页
        2.2.1 高效团队的主要特征第17-23页
        2.2.2 构建高效团队的作用第23-25页
第三章 音乐现金支付项目团队的问题及分析第25-38页
    3.1 音乐现金支付项目建设与管理概况第25-33页
        3.1.1 通信项目管理概述第25-26页
        3.1.2 音乐现金支付项目基本情况第26-32页
        3.1.3 音乐现金支付项目组建的问题第32-33页
    3.2 项目建设与管理中产生的问题及原因第33-38页
        3.2.1 团队成员的获取问题第34-35页
        3.2.2 团队成员角色分工的问题第35-36页
        3.2.3 团队沟通不畅的问题第36页
        3.2.4 团队成员需求满足的问题第36-38页
第四章 音乐现金支付项目高效团队的建设与管理对策第38-56页
    4.1 项目团队成员的获取与分工角色第38-42页
        4.1.1 项目团队成员的获取和分工优化第38-39页
        4.1.2 项目团队的角色安排举措第39-42页
    4.2 项目团队的沟通管理第42-53页
        4.2.1 项目团队组建的沟通管理第42-45页
        4.2.2 项目团队沟通管理优化思路第45-53页
    4.3 项目团队成员的需求满足策略第53-56页
第五章 结束语第56-57页
致谢第57-58页
参考文献第58-60页

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