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榆树市农民专业合作社发展问题研究

摘要第4-6页
Abstract第6-8页
目录第9-13页
第1章 绪论第13-20页
    1.1 研究背景第13-14页
    1.2 研究目的和意义第14-15页
        1.2.1 研究目的第14页
        1.2.2 研究意义第14-15页
    1.3 国内外研究现状第15-16页
        1.3.1 国外研究现状第15-16页
        1.3.2 国内研究现状第16页
    1.4 研究内容和方法第16-19页
        1.4.1 主要内容第16-18页
        1.4.2 主要方法第18-19页
    1.5 论文创新之处第19-20页
第2章 农民专业合作社理论基础第20-27页
    2.1 农民专业合作社的界定及其特点第20-22页
        2.1.1 合作社的内涵第20页
        2.1.2 农民专业合作社第20-21页
        2.1.3 农民专业合作社的特点第21-22页
    2.2 发展农民专业合作社的原则第22-23页
        2.2.1 坚持家庭承包经营制度的原则第22页
        2.2.2 坚持以农民为主体的原则第22-23页
        2.2.3 坚持入社自愿、退社自由的原则第23页
        2.2.4 社员地位平等,实行民主管理的原则第23页
        2.2.5 谋求和保障成员共同利益的原则第23页
    2.3 影响农民专业合作社发展的主要因素第23-27页
        2.3.1 外部环境影响因素第23-25页
        2.3.2 合作社自身的内部影响因素第25-27页
第3章 国内外农民专业合作社发展现状及借鉴意义第27-33页
    3.1 国外农民专业合作社的发展现状及借鉴意义第27-29页
        3.1.1 国外可供借鉴的农业合作社发展经验介绍第27-28页
        3.1.2 加拿大农民专业合作社的实践第28页
        3.1.3 国外农民专业合作社发展的借鉴意义第28-29页
    3.2 国内农民专业合作社的发展现状及借鉴意义第29-33页
        3.2.1 我国农民专业合作社的发展概况第29-30页
        3.2.2 梨树县农民专业合作社的实践第30-31页
        3.2.3 国内农民专业合作社发展的借鉴意义第31-33页
第4章 榆树市农民专业合作社发展的现状分析第33-36页
    4.1 榆树市农业经济发展状况第33页
        4.1.1 榆树市农业经济发展现状第33页
        4.1.2 榆树市农业经济特点第33页
    4.2 榆树市发展农民专业合作社基本情况第33-34页
    4.3 榆树市农民专业合作社的主要模式第34-36页
        4.3.1 农民为主导的发展模式第34页
        4.3.2 非农民主导的发展模式第34-36页
第5章 榆树市发展农民专业合作社的 SWOT 分析第36-41页
    5.1 优势分析第36-37页
        5.1.1 农业区位优势第36页
        5.1.2 自然资源优势第36页
        5.1.3 地理资源优势第36页
        5.1.4 产业基础优势第36-37页
        5.1.5 能源辅助优势第37页
    5.2 劣势分析第37-38页
        5.2.1 发展规划滞后第37-38页
        5.2.2 产业规模较小,基础设施不够完善第38页
        5.2.3 人才资源匮乏第38页
        5.2.4 缺乏宏观控制和指导第38页
    5.3 机会分析第38-40页
        5.3.1 东北老工业基地振兴战略政策支持第38-39页
        5.3.2 东北地区支农惠农的政策支持第39-40页
    5.4 威胁分析第40-41页
        5.4.1 成员对农民专业合作社的概念不深第40页
        5.4.2 农民专业合作社发展水平低下第40-41页
第6章 榆树市农民专业合作社发展的建议第41-44页
    6.1 提高认识,完善内部管理制度,实现规范运作第41页
    6.2 健全财务管理制度,规范财务管理第41-42页
        6.2.1 完善财务制度第41页
        6.2.2 规范财务核算第41-42页
        6.2.3 加强资金运营第42页
        6.2.4 强化监督作用第42页
    6.3 提高合作社产业化经营程度,拉伸产业链条、加强品牌建设第42-43页
    6.4 提高素质,加强人员培训、增强发展后劲第43页
    6.5 确保各项政策落到实处第43-44页
结论第44-45页
参考文献第45-49页
攻读学位期间发表的学术论文及取得的科研成果第49-50页
致谢第50页

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