摘要 | 第4-6页 |
ABSTRACT | 第6-7页 |
第一章 绪论 | 第11-18页 |
第一节 研究背景 | 第11-13页 |
一、现实背景 | 第11-12页 |
二、理论背景 | 第12-13页 |
第二节 研究的对象、范围、目的及意义 | 第13-15页 |
一、研究对象与范围 | 第13-14页 |
二、研究目的 | 第14页 |
三、研究意义 | 第14-15页 |
第三节 研究的内容、方法和技术路线 | 第15-17页 |
一、研究内容和框架 | 第15-16页 |
二、研究方法和研究技术路线 | 第16-17页 |
第四节 研究的创新点 | 第17页 |
第五节 本章小结 | 第17-18页 |
第二章 文献综述 | 第18-27页 |
第一节 国外文献研究 | 第18-20页 |
一、主观幸福感的内涵演化 | 第18页 |
二、主观幸福感的维度组成和测量工具 | 第18-19页 |
三、影响主观幸福感的因素 | 第19-20页 |
第二节 国内文献研究 | 第20-25页 |
一、主观幸福感的内涵 | 第21页 |
二、女性主观幸福感的维度及测量 | 第21-22页 |
三、女性主观幸福感的影响因素 | 第22-25页 |
第三节 国内外研究述评 | 第25-26页 |
第四节 本章小结 | 第26-27页 |
第三章 研究模型和假设 | 第27-31页 |
第一节 研究变量操作性定义 | 第27-28页 |
一、主观幸福感变项定义 | 第27页 |
二、工作压力变项定义 | 第27页 |
三、社会支持变项定义 | 第27页 |
四、心理资本变项定义 | 第27-28页 |
第二节 研究模型和假设 | 第28-30页 |
一、研究模型 | 第28-29页 |
二、研究假设 | 第29-30页 |
第三节 本章小结 | 第30-31页 |
第四章 研究设计 | 第31-45页 |
第一节 量表的编制 | 第31-35页 |
一、测量工具 | 第31-34页 |
二、问卷开发过程 | 第34-35页 |
第二节 问卷预试分析 | 第35-44页 |
一、效度分析 | 第36-41页 |
二、信度分析 | 第41-43页 |
三、问卷的修订 | 第43-44页 |
第三节 问卷构成与数据收集 | 第44页 |
一、问卷构成 | 第44页 |
二、数据收集过程 | 第44页 |
第四节 本章小结 | 第44-45页 |
第五章 实证结果分析 | 第45-64页 |
第一节 量表效度和信度的验证性检验 | 第45-52页 |
一、量表效度的验证性分析 | 第45-51页 |
二、量表信度的验证性分析 | 第51-52页 |
第二节 样本数据描述性统计分析 | 第52-57页 |
一、个人特征变量结构分析 | 第53-54页 |
二、均值分析 | 第54-57页 |
第三节 主观幸福感在个人特征变量上的差异 | 第57-59页 |
一、年龄对主观幸福感的差异性分析 | 第57页 |
二、婚姻对主观幸福感的差异性分析 | 第57页 |
三、学历对主观幸福感的差异性分析 | 第57-58页 |
四、月收入对主观幸福感的差异性分析 | 第58页 |
五、行政级别对主观幸福感的差异性分析 | 第58页 |
六、工作年限对主观幸福感的差异性分析 | 第58-59页 |
第四节 三大因素与主观幸福感的相关性分析 | 第59-61页 |
一、工作压力与主观幸福感的相关性分析 | 第59页 |
二、社会支持与主观幸福感的相关性分析 | 第59-60页 |
三、心理资本与主观幸福感的相关性分析 | 第60-61页 |
第五节 三大因素与主观幸福感的回归分析 | 第61-63页 |
一、工作压力、社会支持、心理资本三大因素与主观幸福感的回归分析 | 第61-62页 |
二、工作压力、社会支持、心理资本各维度与主观幸福感的回归分析 | 第62-63页 |
第六节 本章小结 | 第63-64页 |
第六章 结论与建议 | 第64-71页 |
第一节 研究结果与讨论 | 第64-66页 |
一、主观幸福感在个人特征变量上的差异 | 第64-65页 |
二、假设验证结果的讨论 | 第65-66页 |
第二节 研究启示与建议 | 第66-69页 |
一、对单位的建议 | 第66-68页 |
二、对个人的建议 | 第68-69页 |
第三节 研究局限和研究展望 | 第69-70页 |
一、研究局限 | 第69页 |
二、未来展望 | 第69-70页 |
第四节 本章小结 | 第70-71页 |
附录 | 第71-74页 |
参考文献 | 第74-78页 |
致谢 | 第78-79页 |
攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第79页 |