论我国人民陪审员制度的完善
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 引言 | 第10-11页 |
| 一、人民陪审员制度概述 | 第11-17页 |
| (一) 人民陪审员制度的界定 | 第11页 |
| (二) 中西方陪审制度的差异 | 第11-12页 |
| (三) 人民陪审员制度的价值 | 第12-15页 |
| 1. 体现司法民主 | 第12-13页 |
| 2. 发挥监督职能 | 第13页 |
| 3. 促进司法公正 | 第13-14页 |
| 4. 提高司法效率 | 第14-15页 |
| 5. 保证司法独立 | 第15页 |
| (四) 人民陪审员制度存废之争 | 第15-17页 |
| 二、人民陪审员制度的立法与实践状况分析 | 第17-27页 |
| (一) 立法状况 | 第17-18页 |
| 1. 陪审制缺乏宪法依据 | 第17页 |
| 2. 法律规定混乱与滞后 | 第17-18页 |
| (二) 实践运行状况 | 第18-27页 |
| 1. 选任制度不科学 | 第18-22页 |
| 2. 管理体制不规范 | 第22-24页 |
| 3. 审理效果不显著 | 第24-25页 |
| 4. 保障制度不完善 | 第25-27页 |
| 5. 考核与责任制度不健全 | 第27页 |
| 三、人民陪审员制度的完善建议 | 第27-43页 |
| (一) 提升法律地位 | 第27-28页 |
| 1. 确立陪审制的宪法地位 | 第28页 |
| 2. 制定完善陪审工作法律 | 第28页 |
| (二) 完善选任制度 | 第28-31页 |
| 1. 选任主体是人大常委会 | 第28-29页 |
| 2. 加大选任前的宣传力度 | 第29页 |
| 3. 合理确定选任对象范围 | 第29-30页 |
| 4. 科学与严格的选任审查 | 第30-31页 |
| 5. 提前开展个案选任工作 | 第31页 |
| 6. 缩短任期适应灵活要求 | 第31页 |
| (三) 规范管理体制 | 第31-35页 |
| 1. 人事管理制度 | 第31-33页 |
| 2. 案件管理制度 | 第33-35页 |
| (四) 改进审判机制 | 第35-38页 |
| 1. 陪审员依法行使审判权利 | 第35-37页 |
| 2. 陪审员积极履行审判义务 | 第37页 |
| 3. 完善案件合议与表决制度 | 第37-38页 |
| (五) 提高保障水平 | 第38-41页 |
| 1. 强化陪审工作物质保障 | 第38-39页 |
| 2. 建立人身财产保障制度 | 第39-40页 |
| 3. 加强陪审培训教育工作 | 第40-41页 |
| (六) 优化考核与责任制度 | 第41-43页 |
| 结论 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 研究生履历 | 第52页 |
