中文摘要 | 第4-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
1 前言 | 第11-12页 |
2 研究综述 | 第12-20页 |
2.1 自我效能感相关理论 | 第12-14页 |
2.1.1 自我效能感的内涵 | 第12-13页 |
2.1.2 自我效能感作用机制 | 第13页 |
2.1.3 自我效能获得的途径 | 第13-14页 |
2.1.4 运动员自我效能感相关研究 | 第14页 |
2.2 凝聚力的相关理论 | 第14-16页 |
2.2.1 凝聚力的内涵 | 第14页 |
2.2.2 凝聚力的维度 | 第14-15页 |
2.2.3 运动队群体凝聚力的影响因素 | 第15-16页 |
2.3 组织效能的相关理论 | 第16-19页 |
2.3.1 组织效能的内涵 | 第16-17页 |
2.3.2 组织效能与效率的关系 | 第17页 |
2.3.3 组织效能与绩效的关系 | 第17-18页 |
2.3.4 组织效能的评估 | 第18页 |
2.3.5 组织效能的测量 | 第18-19页 |
2.4 研究假设 | 第19-20页 |
3 研究设计 | 第20-24页 |
3.1 研究对象 | 第20-21页 |
3.2 研究方法 | 第21-24页 |
3.2.1 文献资料法 | 第21页 |
3.2.2 逻辑归纳法 | 第21-22页 |
3.2.3 问卷调查法 | 第22页 |
3.2.4 数理统计法 | 第22-23页 |
3.2.6 研究所涉变量分析思路 | 第23-24页 |
4 结果与分析 | 第24-44页 |
4.1 问卷信、效度分析 | 第24-25页 |
4.2 运动员自我效能感、群体凝聚力和感知到的组织效能现状分析 | 第25-26页 |
4.2.1 运动员自我效能感的描述性统计 | 第25-26页 |
4.2.2 运动员群体凝聚力的描述性统计 | 第26页 |
4.2.3 组织效能的描述性统计 | 第26页 |
4.3 不同背景运动员的自我效能感、团队凝聚力与感知到的组织效能差异分析 | 第26-39页 |
4.3.1 性别 | 第26-28页 |
4.3.2 年龄 | 第28-31页 |
4.3.3 受教育程度 | 第31-33页 |
4.3.4 运动等级 | 第33-35页 |
4.3.5 训练年限 | 第35-37页 |
4.3.6 集体或个人项目 | 第37-38页 |
4.3.7 是、否入选过国家队 | 第38-39页 |
4.4 运动员的不同背景与其感知的自我效能感、群体凝聚力、组织效能的相关性 | 第39页 |
4.5 自我效能感和凝聚力各维度与组织效能的相关性 | 第39-40页 |
4.5.1 自我效能感与凝聚力的关系 | 第39-40页 |
4.5.2 自我效能感与组织效能的关系 | 第40页 |
4.5.3 群体凝聚力与组织效能的关系 | 第40页 |
4.6 自我效能感、群体凝聚力对组织效能的预测分析 | 第40-44页 |
4.6.1 自我效能感、群体凝聚力对方向与目标清晰度的回归分析 | 第40-41页 |
4.6.2 自我效能感、群体凝聚力对生产量与工作完成的回归分析 | 第41-42页 |
4.6.3 自我效能感、群体凝聚力对革新与适应的回归分析 | 第42页 |
4.6.4 自我效能感、群体凝聚力对外部支持与成长的回归分析 | 第42页 |
4.6.5 自我效能感、群体凝聚力对参与与开放的回归分析 | 第42页 |
4.6.6 自我效能感、群体凝聚力对士气与承诺的回归分析 | 第42-43页 |
4.6.7 自我效能感、群体凝聚力对稳定与控制的回归分析 | 第43页 |
4.6.8 自我效能感、群体凝聚力对外正式化与信息管理的回归分析 | 第43-44页 |
5 讨论 | 第44-49页 |
5.1 运动员自我效能感、群体凝聚力与组织效能分析讨论 | 第44-46页 |
5.1.1 运动员的自我效能感 | 第44页 |
5.1.2 运动员群体凝聚力 | 第44-45页 |
5.1.3 运动队组织效能 | 第45-46页 |
5.2 不同背景对运动员自我效能感的影响讨论 | 第46页 |
5.3 不同背景对运动员群体凝聚力的影响讨论 | 第46-47页 |
5.4 自我效能感、群体凝聚力、组织效能的相关关系讨论 | 第47-48页 |
5.5 自我效能感、群体凝聚力对组织效能预测分析讨论 | 第48-49页 |
6 结论与建议 | 第49-51页 |
6.1 结论 | 第49页 |
6.2 建议 | 第49-51页 |
7 参考文献 | 第51-54页 |
8 附录 | 第54-58页 |
9 致谢 | 第58-59页 |