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兖矿东华建安公司人力资源管理系统的设计与实现

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第一章 绪论第10-15页
    1.1 系统研究背景及意义第10-11页
    1.2 国内外研究现状第11-12页
    1.3 本文主要研究工作第12-13页
    1.4 本文的组织结构第13-15页
第二章 系统应用技术第15-20页
    2.1 B/S体系结构第15-16页
    2.2 ASP技术第16-18页
    2.3 MVC模式设计第18-19页
    2.4 本章小结第19-20页
第三章 系统需求分析第20-41页
    3.1 逻辑业务流程分析第20-22页
    3.2 系统功能需求第22-39页
        3.2.1 系统整体需求分析第22-23页
        3.2.2 部门信息管理第23-25页
        3.2.3 员工信息管理第25-28页
        3.2.4 计薪信息管理第28-30页
        3.2.5 聘职信息管理第30-31页
        3.2.6 人才培训管理需求分析第31-33页
        3.2.7 考勤管理需求分析第33-35页
        3.2.8 系统管理需求分析第35-39页
    3.3 性能需求第39-40页
    3.4 本节小结第40-41页
第四章 系统设计第41-71页
    4.1 系统方案目标第41-42页
    4.2 总体设计第42-46页
        4.2.1 架构设计第42-44页
        4.2.2 方案的体系结构设计第44页
        4.2.3 功能模块设计方案第44-45页
        4.2.4 系统网络拓扑结构设计第45-46页
    4.3 系统功能模块详细设计第46-62页
        4.3.1 用户权限功能模块第46-47页
        4.3.2 数据库功能实现设计第47-48页
        4.3.3 用户界面设计第48页
        4.3.4 用户管理模块第48-52页
        4.3.5 部门信息管理模块设计第52-53页
        4.3.6 用工信息管理模块设计第53-54页
        4.3.7 计薪信息管理模块设计第54-55页
        4.3.8 聘职信息管理模块方案设计第55-57页
        4.3.9 培训信息管理模块设计第57-58页
        4.3.10 考勤信息管理模块设计第58-60页
        4.3.11 系统管理模块设计第60-62页
    4.4 数据库设计方案第62-70页
    4.5 本章小结第70-71页
第五章 系统实现与测试第71-86页
    5.1 系统构建环境第71页
    5.2 系统主要功能实现第71-79页
        5.2.1 登录功能实现第72-75页
        5.2.2 用工管理功能第75-77页
        5.2.3 计薪管理功能实现第77-78页
        5.2.4 部门信息管理实现第78-79页
    5.3 系统测试第79-85页
        5.3.1 系统测试概述第79-80页
        5.3.2 系统测试环境第80页
        5.3.3 系统功能测试第80-85页
    5.4 本章小结第85-86页
第六章 总结与展望第86-88页
    6.1 总结第86页
    6.2 展望第86-88页
致谢第88-89页
参考文献第89-91页

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