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软性控制、管理控制与企业绩效--基于浙江省家族上市企业的实证研究

摘要第2-4页
ABSTRACT第4-6页
第一章 引言第9-15页
    第一节 研究背景第9-11页
    第二节 研究意义第11-12页
    第三节 研究思路与框架第12-13页
    第四节 研究可能的创新点第13-15页
第二章 文献综述第15-23页
    第一节 内部控制对企业绩效的影响研究综述第15-18页
        一、国外研究综述第15-17页
        二、国内研究综述第17-18页
    第二节 家族软性控制对企业绩效的影响研究综述第18-20页
    第三节 家族管理控制对企业绩效的影响研究综述第20-22页
    第四节 文献评述第22-23页
第三章 相关概念及理论基础第23-29页
    第一节 家族企业概念第23-24页
    第二节 软性控制概念第24页
    第三节 企业绩效概念第24-26页
        一、企业绩效概念界定第24-25页
        二、企业绩效衡量指标第25-26页
    第四节 理论基础第26-29页
        一、委托代理理论第26-27页
        二、利他主义理论第27-28页
        三、差序格局理论第28-29页
第四章 实证分析第29-46页
    第一节 研究设计第29-36页
        一、研究假设第29-30页
        二、样本选择和数据来源第30-31页
        三、变量设计第31-36页
        四、模型设计第36页
    第二节 实证结果分析第36-42页
        一、变量的描述性统计及分析第36-38页
        二、变量相关性分析第38页
        三、多重共线性分析第38-40页
        四、回归分析第40-42页
    第三节 分组检验第42-46页
        一、分组描述性统计及分析第42-44页
        二、分组回归分析第44-46页
第五章 研究结论和启示建议第46-49页
    第一节 研究结论第46-47页
    第二节 管理建议第47-48页
    第三节 研究不足第48-49页
参考文献第49-53页
后记第53-54页

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