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H大学研究生学位论文质量调查及对策研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第9-16页
    1.1 研究背景和意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10页
    1.2 文献综述第10-14页
        1.2.1 国内研究综述第10-13页
        1.2.2 国外研究综述第13-14页
    1.3 研究思路、方法与创新点第14-16页
        1.3.1 研究思路第14页
        1.3.2 研究方法第14-15页
        1.3.3 本文创新点第15-16页
第2章 概念界定与理论基础第16-20页
    2.1 概念界定第16-18页
        2.1.1 质量第16-17页
        2.1.2 学位论文质量第17-18页
    2.2 理论基础第18-20页
        2.2.1 全面质量管理理论第18-20页
第3章 我国研究生教育质量保障体系的建设第20-24页
    3.1 内涵式发展:以质量为主题第20-22页
    3.2 培养模式改革:以创新为核心第22-24页
第4章 研究生学位论文质量状态分析—基于H大学硕士论文质量的调查第24-39页
    4.1 H大学学位论文学术不端行为检测结果分析第24-32页
        4.1.1 按年度分析第26-27页
        4.1.2 按学科类别分析第27-31页
        4.1.3 按研究生类型分析第31-32页
    4.2 H大学硕士学位论文双盲评审情况分析第32-37页
        4.2.1 硕士学位论文评价指标体系解读第32-35页
        4.2.2 硕士学位论文双盲评审结果分析第35-37页
    4.3 H大学硕士学位论文存在的主要问题第37-39页
        4.3.1 抄袭比例较高,存在学术不端行为第37-38页
        4.3.2 选题创新性较差,低水平重复性研究较多第38页
        4.3.3 工作量不足,研究深度不够第38页
        4.3.4 学术规范性较差,学术素养不高第38-39页
第5章 研究生学位论文质量的主要影响因素第39-46页
    5.1 调查情况介绍第39-40页
    5.2 调查结果与分析第40-46页
        5.2.1 生源因素:生源质量较差第40-41页
        5.2.2 导师因素:指导力度不足第41-43页
        5.2.3 学生因素:写作态度不认真第43-45页
        5.2.4 管理因素:执行力度不够第45-46页
第6章 提高研究生学位论文质量对策与建议第46-50页
    6.1 建立以质量为导向的考评机制,强化导师责任意识第46-47页
    6.2 设立研究生创新项目,提高学位论文的创新水平第47页
    6.3 建立论文答辩分级评价制度,杜绝问题论文产生第47-48页
    6.4 开展学位论文自我评估工作,保障论文整体质量第48页
    6.5 加强学术规范和学术道德教育,提高研究生学术素养第48-50页
结论第50-51页
参考文献第51-54页
附录第54-57页
致谢第57页

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