| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-13页 |
| ·题目背景 | 第9-10页 |
| ·研究目的 | 第10-11页 |
| ·研究方法 | 第11页 |
| ·本文的研究内容及结构安排 | 第11-12页 |
| ·小结 | 第12-13页 |
| 第二章 Rational统一过程(RUP)概述 | 第13-42页 |
| ·RUP的外延 | 第13页 |
| ·RUP的内涵 | 第13-36页 |
| ·RUP的模型 | 第13页 |
| ·角色 | 第13-14页 |
| ·活动 | 第14-15页 |
| ·制品 | 第15-17页 |
| ·工作流 | 第17-19页 |
| ·规程 | 第19-25页 |
| ·软件开发的最佳实践 | 第25-36页 |
| ·配置RUP | 第36-37页 |
| ·定制RUP | 第37-38页 |
| ·配置RUP的工具 | 第38-41页 |
| ·RUP建模器 | 第38-39页 |
| ·RUP组织器 | 第39-40页 |
| ·RUP构造器 | 第40-41页 |
| ·小结 | 第41-42页 |
| 第三章 RUP在小项目中的应用 | 第42-53页 |
| ·概述 | 第42页 |
| ·什么是"小项目" | 第42页 |
| ·一个小项目过程的特点 | 第42-43页 |
| ·怎样开始 | 第43-44页 |
| ·在小项目中采用RUP经常要关注的问题 | 第44页 |
| ·实施RUP | 第44-52页 |
| ·概述 | 第44-45页 |
| ·实施过程的效果 | 第45-46页 |
| ·逐步实施RUP | 第46-51页 |
| ·实施过程也是一个项目 | 第51-52页 |
| ·小结 | 第52-53页 |
| 第四章 公寓中心工资管理系统的分析与设计 | 第53-72页 |
| ·将RUP应用在自己的项目中 | 第53-59页 |
| ·项目概述 | 第53页 |
| ·一般剪裁 | 第53-54页 |
| ·角色和生命周期 | 第54页 |
| ·根据自定义RUP配置开发"公寓中心工资管理系统" | 第54-59页 |
| ·术语表 | 第59-61页 |
| ·用户 | 第59页 |
| ·员工 | 第59-60页 |
| ·实发岗位工资(RP) | 第60页 |
| ·实发工资(RS) | 第60-61页 |
| ·应发岗位工资(SP) | 第61页 |
| ·应发工资(SS) | 第61页 |
| ·软件需求规约 | 第61-62页 |
| ·功能 | 第61页 |
| ·可用性 | 第61-62页 |
| ·可靠性 | 第62页 |
| ·性能 | 第62页 |
| ·开发语言 | 第62页 |
| ·联机用户文档和帮助系统需求 | 第62页 |
| ·分析模型 | 第62-63页 |
| ·用例图 | 第62-63页 |
| ·总体设计 | 第63页 |
| ·设计模型 | 第63-66页 |
| ·总体框图 | 第63-64页 |
| ·模块设计 | 第64-66页 |
| ·数据模型 | 第66-70页 |
| ·楼栋信息表(bldinfo.dbf) | 第67-68页 |
| ·员工信息表(staffinfo) | 第68页 |
| ·常数表(const.dbf) | 第68-69页 |
| ·临时工资表(salarytmp.dbf) | 第69-70页 |
| ·工资表(salary) | 第70页 |
| ·工资档案表(archive.dbf) | 第70页 |
| ·小结 | 第70-72页 |
| 第五章 公寓中心工资管理系统实现、测试及部署 | 第72-85页 |
| ·系统实现 | 第72-81页 |
| ·系统主界面及主程序流程 | 第72-73页 |
| ·用户登录 | 第73-75页 |
| ·维护楼栋信息 | 第75-76页 |
| ·维护员工信息 | 第76-77页 |
| ·结算工资 | 第77-80页 |
| ·管理工资信息 | 第80-81页 |
| ·系统测试 | 第81-83页 |
| ·制作测试计划 | 第81-82页 |
| ·执行测试方案 | 第82-83页 |
| ·解决发现的问题 | 第83页 |
| ·回归测试 | 第83页 |
| ·测试评估 | 第83页 |
| ·系统部署 | 第83-84页 |
| ·小结 | 第84-85页 |
| 第六章 总结与展望 | 第85-86页 |
| ·总结 | 第85页 |
| ·展望 | 第85-86页 |
| 致谢 | 第86-87页 |
| 参考文献 | 第87-91页 |
| 附录 | 第91-104页 |
| 攻硕期间取得的研究成果 | 第104页 |