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承建方项目后评价中的知识管理研究

中文摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第1章 绪论第8-12页
    1.1 研究背景第8-9页
    1.2 本文的目的和意义第9-10页
    1.3 本文的研究方法和内容第10-12页
第2章 知识管理概述第12-22页
    2.1 知识的相关概念第12-14页
        2.1.1 数据、信息、知识的定义第12页
        2.1.2 知识的分类第12-13页
        2.1.3 知识的特征第13-14页
    2.2 知识管理的相关概念第14-19页
        2.2.1 知识管理概念第14-15页
        2.2.2 知识管理的目标第15-16页
        2.2.3 知识管理的流程第16页
        2.2.4 知识管理的模式第16-19页
    2.3 知识管理在我国的应用现状第19-22页
第3章 承建方进行项目后评价中知识管理的必要性和可行性第22-26页
    3.1 承建方进行项目后评价中知识管理的必要性第22-24页
        3.1.1 知识是承建方企业最重要的资源第22页
        3.1.2 可以提高承建方企业的工作效率,降低成本第22-23页
        3.1.3 有助于培育竞争优势第23-24页
        3.1.4 可以提高承建方项目管理的科学性和项目管理质量第24页
    3.2 承建方进行项目后评价中知识管理的可行性分析第24-26页
第4章 知识管理案例及其启示第26-40页
    4.1 知识管理案例第26-37页
        4.1.1 英国石油公司知识管理实践第26-31页
        4.1.2 台湾日月光半导体公司知识管理实践第31-37页
    4.2 案例启示第37-40页
第5章 面向知识管理的项目后评价方式第40-44页
    5.1 承建方项目后评价的时间第40-41页
    5.2 承建方项目后评价的程序第41-43页
    5.3 承建方项目后评价的内容第43-44页
第6章 承建方项目后评价中知识管理的实现第44-68页
    6.1 承建方项目后评价中知识管理的模型第44-45页
    6.2 承建方项目后评价中的知识内容第45-49页
    6.3 承建方项目后评价中知识管理的流程第49-68页
        6.3.1 知识定义和获取第49-54页
        6.3.2 知识创造第54-60页
        6.3.3 知识存储第60-62页
        6.3.4 知识利用第62-64页
        6.3.5 知识共享第64-68页
第7章 承建方项目后评价中知识管理的组织建设第68-87页
    7.1 知识战略建设第68-70页
    7.2 企业文化建设第70-72页
    7.3 组织结构建设第72-78页
    7.4 薪酬制度制定第78-80页
    7.5 知识管理职能人员设置第80-83页
    7.6 知识管理绩效评估第83-87页
第8章 承建方项目后评价中知识管理的信息技术第87-91页
    8.1 知识库第87-88页
    8.2 知识地图第88-89页
    8.3 专家黄页第89-91页
第9章 结束语第91-93页
    9.1 本文的基本结论第91-92页
    9.2 有待进一步研究的问题第92-93页
参考文献第93-97页
致谢第97-99页
学位论文评阅及答辩情况表第99页

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