国家卫生系统绩效评价模型理论与方法研究
| 摘要 | 第10-14页 |
| ABSTRACT | 第14-18页 |
| 1 绪论 | 第19-28页 |
| 1.1 背景与意义 | 第19-21页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第19-21页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第21页 |
| 1.2 研究目的 | 第21-22页 |
| 1.3 研究内容 | 第22-23页 |
| 1.3.1 卫生系统相关理论和概念研究 | 第22页 |
| 1.3.2 卫生系统绩效评价主流框架研究 | 第22页 |
| 1.3.3 国家卫生绩效评价框架比较研究 | 第22-23页 |
| 1.3.4 卫生系统绩效评价框架模型构建 | 第23页 |
| 1.3.5 我国卫生系统绩效评价的实证研究 | 第23页 |
| 1.4 研究方法 | 第23-25页 |
| 1.5 技术路线 | 第25-28页 |
| 2 卫生系统基本理论和实践研究 | 第28-55页 |
| 2.1 卫生系统基本概念 | 第28-30页 |
| 2.1.1 卫生系统定义 | 第28-29页 |
| 2.1.2 绩效与绩效评价 | 第29页 |
| 2.1.3 卫生系统绩效评价 | 第29-30页 |
| 2.2 卫生系统热点研究 | 第30-36页 |
| 2.2.1 时间分布 | 第31页 |
| 2.2.2 国家分布 | 第31-33页 |
| 2.2.3 热点主题 | 第33-36页 |
| 2.3 卫生系统绩效评价框架 | 第36-38页 |
| 2.3.1 国际比较框架 | 第37-38页 |
| 2.3.2 国家评价框架 | 第38页 |
| 2.3.3 中国研究现状 | 第38页 |
| 2.4 卫生系统分类理论 | 第38-45页 |
| 2.4.1 卫生系统分类起源 | 第39-40页 |
| 2.4.2 卫生系统分类归纳法 | 第40-42页 |
| 2.4.3 卫生系统分类演绎法 | 第42-45页 |
| 2.5 国家卫生系统分类 | 第45-53页 |
| 2.5.1 英国——国家卫生服务系统 | 第46-47页 |
| 2.5.2 澳大利亚——国家卫生保险系统 | 第47-48页 |
| 2.5.3 加拿大——国家卫生保险系统 | 第48页 |
| 2.5.4 荷兰——政府主导的社会卫生保险系统 | 第48-49页 |
| 2.5.5 美国——私人卫生系统 | 第49-53页 |
| 本章小结 | 第53-55页 |
| 3 国家卫生系统绩效国际比较框架比较研究 | 第55-74页 |
| 3.1 框架构建关键路径模型 | 第55-57页 |
| 3.2 主流框架关键过程比较 | 第57-71页 |
| 3.2.1 框架构建背景 | 第57-59页 |
| 3.2.2 框架构建目的 | 第59-61页 |
| 3.2.3 卫生系统边界 | 第61-63页 |
| 3.2.4 卫生系统目标 | 第63-67页 |
| 3.2.5 卫生系统结构 | 第67-69页 |
| 3.2.6 卫生系统评价框架 | 第69-71页 |
| 本章小结 | 第71-74页 |
| 4 典型国家卫生系统绩效评价框架比较研究 | 第74-96页 |
| 4.1 绩效评价关键流程模型 | 第74-76页 |
| 4.2 典型国家框架关键过程比较 | 第76-88页 |
| 4.2.1 背景历程 | 第76-81页 |
| 4.2.2 参与对象 | 第81-82页 |
| 4.2.3 概念模型 | 第82页 |
| 4.2.4 政策背景 | 第82-83页 |
| 4.2.5 评价框架 | 第83-86页 |
| 4.2.6 管理实施 | 第86-87页 |
| 4.2.7 激励机制 | 第87-88页 |
| 4.3 典型国家绩效评价特点分析 | 第88-91页 |
| 4.3.1 英国 | 第88-89页 |
| 4.3.2 澳大利亚和加拿大 | 第89-90页 |
| 4.3.3 荷兰 | 第90-91页 |
| 4.3.4 美国 | 第91页 |
| 本章小结 | 第91-96页 |
| 5 基于UML卫生系统绩效评价框架模型构建 | 第96-138页 |
| 5.1 框架构建理论与方法 | 第96-98页 |
| 5.2 基于UML方法框架构建 | 第98-117页 |
| 5.2.1 需求分析 | 第98-99页 |
| 5.2.2 用例模型构建 | 第99-113页 |
| 5.2.3 类模型构建 | 第113-115页 |
| 5.2.4 框架模型建立 | 第115-117页 |
| 5.3 维度内涵与主要指标 | 第117-136页 |
| 5.3.1 卫生系统最终目标 | 第117-123页 |
| 5.3.2 非医学健康影响因素 | 第123-124页 |
| 5.3.3 卫生系统产出 | 第124-131页 |
| 5.3.4 卫生系统投入 | 第131-136页 |
| 本章小结 | 第136-138页 |
| 6 中国卫生系统绩效评价实证研究 | 第138-186页 |
| 6.1 中国卫生体制历史沿革 | 第138-140页 |
| 6.1.1 医疗卫生公益性发展阶段 | 第138页 |
| 6.1.2 医疗卫生公益性衰减阶段 | 第138-139页 |
| 6.1.3 医疗卫生公益性回归阶段 | 第139-140页 |
| 6.2 中国卫生系统绩效评价框架 | 第140-171页 |
| 6.2.1 构建理论基础 | 第140-141页 |
| 6.2.2 初步框架体系 | 第141-157页 |
| 6.2.3 框架体系完善 | 第157-171页 |
| 6.3 中国卫生系统目标维度绩效评价 | 第171-182页 |
| 6.3.1 数据来源 | 第171-172页 |
| 6.3.2 评价方法 | 第172-174页 |
| 6.3.3 主要结果 | 第174-182页 |
| 本章小结 | 第182-186页 |
| 7 讨论与建议 | 第186-197页 |
| 7.1 讨论 | 第186-195页 |
| 7.1.1 卫生系统基本概念与分类理论 | 第186-187页 |
| 7.1.2 国家卫生系统绩效评价主流框架 | 第187-188页 |
| 7.1.3 卫生系统绩效评价关键流程模型 | 第188-190页 |
| 7.1.4 卫生系统绩效评价框架构建路径 | 第190-193页 |
| 7.1.5 卫生系统绩效评价框架模型与指标 | 第193-195页 |
| 7.2 建议 | 第195-197页 |
| 7.2.1 成立国家层面的卫生绩效评价主体 | 第195页 |
| 7.2.2 构建国家卫生系统绩效评价框架体系 | 第195页 |
| 7.2.3 完善评价指标集和数据收集系统 | 第195-196页 |
| 7.2.4 建立卫生系统绩效评价激励机制 | 第196页 |
| 7.2.5 定期发布卫生系统绩效评价报告 | 第196-197页 |
| 8 研究创新与不足 | 第197-199页 |
| 8.1 创新与价值 | 第197页 |
| 8.2 不足与展望 | 第197-199页 |
| 致谢 | 第199-201页 |
| 参考文献 | 第201-213页 |
| 国家卫生系统绩效评价框架研究综述 | 第213-234页 |
| 参考文献 | 第228-234页 |
| 附件1 攻读学位期间发表论文目录 | 第234-236页 |
| 附件2 专家咨询表 | 第236-245页 |
