新疆工程学院人事档案管理系统设计与实现
摘要 | 第5-6页 |
ABSTRACT | 第6-7页 |
第一章 绪论 | 第11-16页 |
1.1 研究的背景和意义 | 第11-12页 |
1.2 国内外的研究现状 | 第12-13页 |
1.3 本文的主要研究内容 | 第13-14页 |
1.4 本论文的结构安排 | 第14-16页 |
第二章 系统需求分析 | 第16-22页 |
2.1 系统功能简述 | 第16-19页 |
2.1.1 系统总体功能框架 | 第16-17页 |
2.1.2 系统主要用例 | 第17-18页 |
2.1.3 系统核心流程建模 | 第18-19页 |
2.2 系统功能需求分析 | 第19-21页 |
2.2.1 人事档案管理 | 第19-20页 |
2.2.2 通知管理 | 第20页 |
2.2.3 资料管理 | 第20页 |
2.2.4 人员管理 | 第20页 |
2.2.5 人事变动管理 | 第20-21页 |
2.2.6 工作流管理 | 第21页 |
2.2.7 可视化分析管理 | 第21页 |
2.2.8 文件的上传和下载 | 第21页 |
2.3 本章小结 | 第21-22页 |
第三章 相关技术介绍 | 第22-33页 |
3.1 JavaEE简介 | 第22-23页 |
3.1.1 JavaEE框架概述 | 第22页 |
3.1.2 JavaEE组织结构 | 第22-23页 |
3.2 MVC设计模式 | 第23-26页 |
3.2.1 SpringMVC框架概述 | 第25页 |
3.2.2 SpringMVC框架的优势 | 第25-26页 |
3.3 Spring简介 | 第26-28页 |
3.3.1 Spring体系结构 | 第26-27页 |
3.3.2 Spring框架的优势 | 第27-28页 |
3.4 Java对象的持久化技术 | 第28-30页 |
3.4.1 持久化和ORM的概述 | 第28-29页 |
3.4.2 Mybatis框架概述 | 第29页 |
3.4.3 MyBatis框架的优势 | 第29-30页 |
3.5 工作流技术 | 第30-31页 |
3.5.1 工作流简介 | 第30-31页 |
3.5.2 OSWorkflow框架概述 | 第31页 |
3.5.3 OSWorkflow的优势 | 第31页 |
3.6 OCR技术简介 | 第31-32页 |
3.7 本章小结 | 第32-33页 |
第四章 系统的总体设计 | 第33-43页 |
4.1 系统设计目标和原则 | 第33-34页 |
4.1.1 设计的目标 | 第33页 |
4.1.2 设计的原则 | 第33-34页 |
4.2 系统的设计理念 | 第34-36页 |
4.2.1 SSM框架的整合 | 第34-35页 |
4.2.2 系统的分层结构 | 第35-36页 |
4.3 系统数据库的设计 | 第36-39页 |
4.3.1 数据库的总体设计 | 第36-37页 |
4.3.2 数据库逻辑结构的设计 | 第37-38页 |
4.3.3 数据库表结构的设计 | 第38-39页 |
4.4 系统部署的设计 | 第39-42页 |
4.4.1 部署视图 | 第39-40页 |
4.4.2 服务器的性能估算 | 第40-42页 |
4.5 本章小结 | 第42-43页 |
第五章 系统各模块的详细设计和实现 | 第43-67页 |
5.1 人事基本信息管理的模块 | 第44-53页 |
5.1.1 表示层的实现 | 第44-46页 |
5.1.2 数据持久层的实现 | 第46-48页 |
5.1.3 业务处理层的实现 | 第48-49页 |
5.1.4 控制层的实现 | 第49-53页 |
5.2 工作流模块 | 第53-55页 |
5.3 资料管理模块 | 第55-58页 |
5.4 通知管理模块 | 第58-60页 |
5.5 人事变动管理模块 | 第60-62页 |
5.6 档案扫描模块的设计与实现 | 第62-63页 |
5.7 可视化的设计与实现 | 第63-64页 |
5.8 文件的FTP上传和下载 | 第64-66页 |
5.9 本章小结 | 第66-67页 |
第六章 系统测试 | 第67-71页 |
6.1 测试方案 | 第67-68页 |
6.2 测试内容及测试结果 | 第68-70页 |
6.2.1 系统功能测试 | 第68页 |
6.2.2 界面测试 | 第68-70页 |
6.3 本章小结 | 第70-71页 |
第七章 总结与展望 | 第71-72页 |
7.1 总结 | 第71页 |
7.2 展望 | 第71-72页 |
致谢 | 第72-73页 |
参考文献 | 第73-75页 |