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英国大学科研卓越框架研究

中文摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第1章 绪论第10-17页
    1.1 选题背景与意义第10-11页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 研究意义第11页
    1.2 研究现状第11-16页
        1.2.1 国内研究现状第11-13页
        1.2.2 国外研究现状第13-15页
        1.2.3 国内外现状的简要评价第15-16页
    1.3 研究方法与创新点第16-17页
        1.3.1 研究方法第16页
        1.3.2 创新点第16-17页
第2章 英国大学科研卓越框架的背景分析第17-24页
    2.1 基本概念界定第17-19页
        2.1.1 英国大学第17-18页
        2.1.2 科研评估第18-19页
        2.1.3 英国大学科研卓越框架第19页
    2.2 英国大学科研卓越框架的实施背景第19-24页
        2.2.1 经费短缺,研究经费竞争力加剧第19-21页
        2.2.2 “卓越”型政府的支持第21-22页
        2.2.3 英国崇尚科学、强调自治的文化传统第22页
        2.2.4 国际竞争环境的刺激第22-24页
第3章 英国大学科研卓越框架的实施第24-34页
    3.1 评估目的与原则第24页
    3.2 时间安排第24-25页
    3.3 评审单元构成第25-26页
    3.4 评审专家组成与职责第26-27页
    3.5 评估要求第27-28页
    3.6 评审内容第28-30页
    3.7 评估方法第30-34页
第4章 英国大学科研卓越框架的特点及正负效应分析第34-40页
    4.1 英国大学科研卓越框架的特点第34-36页
        4.1.1 评估过程科学严格,公正公开第34页
        4.1.2 评估主体的多元化和专业性第34-36页
        4.1.3 灵活多样的评估方式第36页
    4.2 英国大学科研卓越框架正效应分析第36-38页
        4.2.1 加强了对高等教育的管理和控制,为政府决策提供依据第36-37页
        4.2.2 促进了英国大学不断提高科研水平和质量第37页
        4.2.3 为加强企业和大学之间联系提供平台第37-38页
    4.3 英国大学科研卓越框架负效应分析第38-40页
        4.3.1 政府的财政负担加重第38页
        4.3.2 大学层次差异性显著、滋生学术不端、弄虚造假的行为第38页
        4.3.3 企业支持的积极性退减,科研成果转化缺乏动力第38-40页
第5章 对我国高校科研评估的启示第40-46页
    5.1 我国高校科研评估的发展现状第40-41页
        5.1.1 我国高校科研评估的法律规范和政策文件颁布第40页
        5.1.2 我国高校科研评估的运作与实施第40-41页
    5.2 英国大学科研评估的启示第41-46页
        5.2.1 重视高等教育立法和政策规划,注重调研第41-42页
        5.2.2 加强非官方中介组织参与评估第42-45页
        5.2.3 建立科研评估与经费拨款相匹配的管理机制第45-46页
第6章 结论第46-47页
    6.1 研究成果第46页
    6.2 研究有待完善之处第46-47页
参考文献第47-50页
附录第50-51页
致谢第51-52页
作者简介第52-53页
攻读学位期间发表的论著及获奖情况第53页

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