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制度因素对农民工城市交易费用的影响--基于性别视角的分析

中文摘要第3-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第10-20页
    1.1 问题的提出第10-14页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 本文研究的问题第11-12页
        1.1.3 概念界定第12-14页
    1.2 研究目的和研究意义第14-15页
        1.2.1 研究目的第14页
        1.2.2 研究意义第14-15页
    1.3 研究思路与框架第15-16页
    1.4 研究数据与方法第16-19页
        1.4.1 数据来源第16-18页
        1.4.2 研究方法第18-19页
    1.5 章节安排第19-20页
2 文献综述第20-32页
    2.1 相关理论第20-25页
        2.1.1 性别平等理论第20-22页
        2.1.2 社会资本理论第22-23页
        2.1.3 交易费用理论第23-25页
    2.2 一般人群交易费用的相关研究第25-27页
        2.2.1 正式制度与交易费用第25-26页
        2.2.2 非正式制度与交易费用第26-27页
    2.3 农民工交易费用的相关研究第27-31页
        2.3.1 农民工求职交易费用第27-29页
        2.3.2 农民工子女入学交易费用第29-31页
    2.4 本章小结第31-32页
3 制度因素与农民工城市交易费用现状的性别差异第32-46页
    3.1 农民工政策认知第32-33页
    3.2 农民工社会资本第33-34页
    3.3 基本特征与求职交易费用第34-40页
        3.3.1 个体特征与求职交易费用第34-36页
        3.3.2 流动特征与求职交易费用第36-37页
        3.3.3 工作特征与求职交易费用第37-40页
    3.4 基本特征与子女入学交易费用第40-43页
        3.4.1 个体特征与子女入学交易费用第40-42页
        3.4.2 流动特征与子女入学交易费用第42页
        3.4.3 工作特征与子女入学交易费用第42-43页
    3.5 本章小结第43-46页
4 制度因素对农民工求职交易费用影响的性别差异第46-70页
    4.1 研究假设第46-48页
        4.1.1 政策认知与农民工求职交易费用第46-47页
        4.1.2 社会资本与农民工求职交易费用第47-48页
    4.2 变量设置与模型选择第48-55页
        4.2.1 变量设置第48-50页
        4.2.2 模型选择第50-55页
    4.3 求职交易费用的影响因素分析第55-68页
        4.3.1 找工作花费时间第55-58页
        4.3.2 找工作花费资金第58-61页
        4.3.3 签订劳动合同用时第61-64页
        4.3.4 签订合同协商次数第64-68页
    4.4 本章小结第68-70页
5 制度因素对农民工子女入学交易费用影响性别差异第70-80页
    5.1 研究假设第70-71页
        5.1.1 政策认知与子女入学交易费用第70-71页
        5.1.2 社会资本与农民工子女入学交易费用第71页
    5.2 变量设置与模型选择第71-74页
        5.2.1 变量设置第71-73页
        5.2.2 模型选择第73-74页
    5.3 子女入学交易费用的影响因素分析第74-78页
        5.3.1 子女入学咨询学校次数第74-76页
        5.3.2 子女入学送礼花费资金第76-78页
    5.4 本章小结第78-80页
6 结论与展望第80-84页
    6.1 结论与讨论第80-82页
    6.2 政策建议第82-83页
    6.3 研究不足与展望第83-84页
参考文献第84-88页
附录第88-93页
在学期间的研究成果第93-94页
致谢第94页

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