公职人员嘉言懿行维度的研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第一章 绪论 | 第7-10页 |
| 1.1 选题来源 | 第7页 |
| 1.2 研究背景及意义 | 第7-8页 |
| 1.3 概念界定 | 第8-10页 |
| 第二章 文献综述 | 第10-16页 |
| 2.1 古代有关君子修身的综述 | 第10-12页 |
| 2.2 现代公职人员行为规范的综述 | 第12-16页 |
| 第三章 问题提出和研究思路 | 第16-17页 |
| 3.1 问题提出 | 第16页 |
| 3.2 研究思路 | 第16-17页 |
| 第四章 公职人员嘉言懿行问卷的编制 | 第17-37页 |
| 4.1 公职人员嘉言懿行初始问卷的编制 | 第17-18页 |
| 4.2 公职人员嘉言懿行初始问卷的探索性分析 | 第18-24页 |
| 4.3 公职人员嘉言懿行正式问卷的探索性分析 | 第24-29页 |
| 4.4 正式问卷的验证性分析 | 第29-34页 |
| 4.5 人口统计学变量的分析比较 | 第34-37页 |
| 第五章 嘉言懿行内隐联想测验 | 第37-42页 |
| 5.1 实验目的 | 第37页 |
| 5.2 被试 | 第37页 |
| 5.3 研究工具 | 第37页 |
| 5.4 实验材料及其评定 | 第37-38页 |
| 5.5 实验程序 | 第38页 |
| 5.6 数据处理 | 第38-39页 |
| 5.7 实验结果 | 第39-40页 |
| 5.8 讨论 | 第40-42页 |
| 第六章 总讨论 | 第42-45页 |
| 6.1 公职人员嘉言懿行维度的建构 | 第42页 |
| 6.2 公职人员嘉言懿行的内隐效应 | 第42-43页 |
| 6.3 嘉言懿行的社会效应 | 第43-44页 |
| 6.4 研究启示 | 第44-45页 |
| 第七章 总结与展望 | 第45-46页 |
| 7.1 研究结论 | 第45页 |
| 7.2 研究创新 | 第45页 |
| 7.3 研究不足及未来展望 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-50页 |
| 附录1: 访谈提纲部分内容 | 第50-51页 |
| 附件2: 初始问卷 | 第51-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 个人简介 | 第54页 |
