| 中文摘要 | 第2-3页 |
| ABSTRACT | 第3-4页 |
| 第一章 绪论 | 第7-11页 |
| 1.1 研究背景及问题的提出 | 第7页 |
| 1.2 研究目标、内容及意义 | 第7-9页 |
| 1.2.1 研究目标 | 第7-8页 |
| 1.2.2 研究内容 | 第8页 |
| 1.2.3 研究意义 | 第8-9页 |
| 1.3 技术路线 | 第9-11页 |
| 第二章 理论基础与文献综述 | 第11-19页 |
| 2.1 电子商务研究综述 | 第11-15页 |
| 2.1.1 电子商务 | 第11页 |
| 2.1.2 电子商务模式 | 第11页 |
| 2.1.3 电子商务转型 | 第11-12页 |
| 2.1.4 电子商务转型的演化模型 | 第12-15页 |
| 2.2 组织结构研究综述 | 第15页 |
| 2.2.1 组织结构 | 第15页 |
| 2.2.2 组织结构的维度 | 第15页 |
| 2.3 组织绩效研究综述 | 第15-16页 |
| 2.3.1 组织绩效 | 第15-16页 |
| 2.3.2 组织绩效的评价方法 | 第16页 |
| 2.4 企业电子商务转型、组织结构与组织绩效的关系研究 | 第16-19页 |
| 2.4.1 企业电子商务转型与组织绩效关系研究综述 | 第17页 |
| 2.4.2 企业电子商务转型与组织结构关系研究综述 | 第17页 |
| 2.4.3 组织结构与组织绩效关系研究综述 | 第17-19页 |
| 第三章 研究假设与模型构建 | 第19-25页 |
| 3.1 企业电子商务转型分析 | 第19-20页 |
| 3.2 企业电子商务转型对组织绩效影响分析 | 第20-21页 |
| 3.3 组织结构的中介作用分析 | 第21-23页 |
| 3.4 模型构建 | 第23-25页 |
| 第四章 量表开发与修订 | 第25-33页 |
| 4.1 量表的开发 | 第25-27页 |
| 4.1.1 企业电子商务转型问卷设计 | 第25页 |
| 4.1.2 组织结构问卷设计 | 第25-26页 |
| 4.1.3 组织绩效问卷设计 | 第26-27页 |
| 4.2 问卷设计与发放 | 第27-33页 |
| 4.2.1 问卷设计 | 第27-28页 |
| 4.2.2 问卷预调研 | 第28-33页 |
| 第五章 实证分析 | 第33-43页 |
| 5.1 描述性统计分析 | 第33-35页 |
| 5.2 信度与效度检验 | 第35-39页 |
| 5.3 模型分析和检验 | 第39-40页 |
| 5.4 中介效应分析和检验 | 第40-43页 |
| 第六章 结论与展望 | 第43-45页 |
| 6.1 研究结论与建议 | 第43-44页 |
| 6.2 研究展望 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-49页 |
| 致谢 | 第49-51页 |
| 附录 | 第51-59页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第59页 |
