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认识自我的途径:内省和他人反馈

摘要第5-7页
Abstract第7-8页
1 文献综述第9-16页
    1.1 自我认识概述第9-10页
    1.2 自我认识的途径第10-14页
        1.2.1 通过内省认识自我第10-12页
        1.2.2 通过他人认识自我第12页
        1.2.3 自我认识的主要途径及相关的ERP研究第12-14页
    1.3 认识自我和认识他人不对称第14-16页
2 问题提出及研究假设第16-19页
    2.1 问题提出第16页
    2.2 研究框架第16-18页
    2.3 研究的意义第18-19页
        2.3.1 理论意义第18页
        2.3.2 现实意义第18-19页
3 实验一认识自我的主要途径:他人反馈的作用第19-27页
    3.1 实验目的第19页
    3.2 方法第19-21页
        3.2.1 被试第19页
        3.2.2 实验材料第19页
        3.2.3 实验程序和任务第19-20页
        3.2.4 ERP记录第20-21页
        3.2.5 数据分析第21页
    3.3 结果第21-24页
        3.3.1 行为结果第21-22页
        3.3.2 脑电结果第22-24页
    3.4 讨论第24-27页
4 实验二特质的可观察程度对自我认识的影响第27-32页
    4.1 实验目的第27页
    4.2 方法第27-29页
        4.2.1 被试第27页
        4.2.2 实验材料第27页
        4.2.3 实验程序和任务第27-28页
        4.2.4 ERP记录第28页
        4.2.5 数据分析第28-29页
    4.3 结果第29-30页
        4.3.1 行为结果第29页
        4.3.2 脑电结果第29-30页
    4.4 讨论第30-32页
5 实验三积极情绪对自我认识的影响第32-37页
    5.1 实验目的第32页
    5.2 方法第32-33页
        5.2.1 被试第32页
        5.2.2 实验材料第32页
        5.2.3 实验程序第32-33页
        5.2.4 数据分析第33页
    5.3 实验结果第33-35页
        5.3.1 情绪启动检验第33-34页
        5.3.2 评价自我的符合程度第34-35页
    5.4 讨论第35-37页
6 总讨论与结论第37-40页
    6.1 总讨论第37-39页
    6.2 结论第39-40页
7 研究不足和未来展望第40-41页
    7.1 研究不足第40页
    7.2 未来展望第40-41页
参考文献第41-46页
致谢第46-47页
攻读硕士期间发表的论文及参与的课题第47页

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