冲突管理中第三方干预机制研究
| 中文摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 绪论 | 第11-17页 |
| 一、研究目的 | 第11页 |
| 二、研究意义 | 第11-12页 |
| 三、国内外研究现状 | 第12-15页 |
| 四、研究思路 | 第15-16页 |
| 五、研究方法 | 第16-17页 |
| 第一章 第三方及第三方干预机制的基本内涵 | 第17-31页 |
| 第一节 第三方及权力与权利的边界 | 第17-23页 |
| 一、第三方的概念 | 第17-18页 |
| 二、第三方存在的条件 | 第18-21页 |
| （一）第三方存在的资格 | 第18-20页 |
| （二）第三方存在的前提 | 第20-21页 |
| 三、第三方的权利与权力 | 第21-23页 |
| （一）权利 | 第21-22页 |
| （二）权力 | 第22-23页 |
| 第二节 第三方干预的内涵 | 第23-29页 |
| 一、第三方干预的概念 | 第23-26页 |
| （一）第三方干预的定义 | 第23-24页 |
| （二）第三方干预的相关概念 | 第24-25页 |
| （三）第三方干预的本质理解 | 第25-26页 |
| 二、第三方干预的前提 | 第26-27页 |
| （一）第三方自身的特征属性 | 第26-27页 |
| （二）第三方干预的介入条件 | 第27页 |
| 三、第三方干预的目标 | 第27-29页 |
| （一）第三方干预的基础目标 | 第27-28页 |
| （二）第三方干预的最高追求 | 第28-29页 |
| 第三节 机制与第三方干预机制的本质 | 第29-30页 |
| 一、机制概念使用的现状 | 第29页 |
| 二、机制形成的因素 | 第29-30页 |
| 三、第三方干预机制 | 第30页 |
| 本章小结 | 第30-31页 |
| 第二章 第三方干预制度的产生及其正当性 | 第31-47页 |
| 第一节 冲突化解与权威选择 | 第31-35页 |
| 一、第三方干预制度出现的原因 | 第31-32页 |
| （一）冲突当事方具有逃避冲突的动机 | 第31页 |
| （二）文化规范的客观要求 | 第31-32页 |
| （三）冲突方对自己化解冲突的绝望 | 第32页 |
| 二、第三方干预取得成功的条件 | 第32-35页 |
| （一）中立性和公正性 | 第32-33页 |
| （二）较高的公信力 | 第33页 |
| （三）合适的干预时机 | 第33-35页 |
| 第二节 第三方干预的功能及限度 | 第35-41页 |
| 一、第三方干预的角色 | 第35-36页 |
| （一）冲突当事方的沟通中介 | 第35-36页 |
| （二）冲突化解的裁判员 | 第36页 |
| （三）冲突进程的管理者 | 第36页 |
| 二、第三方干预的方式 | 第36-39页 |
| （一）调停 | 第36-37页 |
| （二）咨询 | 第37-38页 |
| （三）纯粹的调解 | 第38页 |
| （四）仲裁 | 第38-39页 |
| 三、第三方干预的功能 | 第39-41页 |
| （一）沟通功能 | 第39页 |
| （二）调解功能 | 第39-40页 |
| （三）控制功能 | 第40-41页 |
| 四、第三方干预作用的限度 | 第41页 |
| （一）主观限制因素 | 第41页 |
| （二）客观限制因素 | 第41页 |
| 第三节 第三方干预制度的正当性 | 第41-46页 |
| 一、正当性的基础：需求 | 第42-44页 |
| （一）国家（政府）发展的需求 | 第42-43页 |
| （二）市场（企业）发展的需求 | 第43页 |
| （三）社会（第三部门）发展的需求 | 第43-44页 |
| 二、正当性的根源：合法性 | 第44-45页 |
| （一）第三方自身具备的基本特征 | 第44-45页 |
| （二）第三方干预的合法性 | 第45页 |
| 三、正当性的实现：合理性 | 第45-46页 |
| （一）目标明确 | 第45页 |
| （二）方案完整 | 第45-46页 |
| （三）程序简化 | 第46页 |
| 本章小结 | 第46-47页 |
| 第三章 第三方干预机制的构建和运行 | 第47-76页 |
| 第一节 第三方干预机制自身系统的构建 | 第47-52页 |
| 一、咨询和组织系统：主体专业性 | 第47-49页 |
| （一）第三方干预专家咨询委员会 | 第47-48页 |
| （二）第三方干预专业人员储备库 | 第48-49页 |
| 二、信息共享和处理系统：运行独立性 | 第49-50页 |
| 三、新闻报道和通讯系统：信息权威性 | 第50-51页 |
| 四、组织指挥和协调系统：决策公信力 | 第51-52页 |
| 第二节 第三方干预组织与冲突当事方相互关系的构建 | 第52-58页 |
| 一、第三方干预组织与冲突当事方关系的构建 | 第52-55页 |
| （一）干预组织及冲突当事方的权力与权利 | 第53页 |
| （二）干预组织及各个冲突当事方的关系构建 | 第53-55页 |
| 二、冲突当事方彼此关系的构建 | 第55-57页 |
| （一）干预专家咨询委员会与当事方的权力与权利 | 第55页 |
| （二）冲突当事方的关系构建 | 第55-57页 |
| 三、三者关系链条式的整合构建 | 第57-58页 |
| 第三节 第三方干预机制稳健运作的制度构建 | 第58-66页 |
| 一、第三方干预机构自身的制度规定 | 第59-63页 |
| （一）干预咨询和组织制度的构建 | 第59-60页 |
| （二）信息共享和处理制度的构建 | 第60-61页 |
| （三）新闻报道和通讯制度的构建 | 第61-62页 |
| （四）组织指挥和协调制度的构建 | 第62-63页 |
| 二、冲突当事方之间的制度规范 | 第63-65页 |
| （一）协商谈判制度 | 第64页 |
| （二）合作制度 | 第64页 |
| （三）相关责任负责制 | 第64页 |
| （四）违规处罚制 | 第64-65页 |
| 三、三方组织间的制度运行 | 第65-66页 |
| （一）三方组织间的制度运行基础和保障 | 第65页 |
| （二）三方组织间制度的基本内容 | 第65-66页 |
| 第四节 第三方干预机制的运行和评估 | 第66-75页 |
| 一、第三方干预机制运行的前期筹备 | 第66-70页 |
| （一）第三方的资质调研 | 第66-67页 |
| （二）第三方干预角色的定位 | 第67-68页 |
| （三）第三方干预方式的选择 | 第68-69页 |
| （四）第三方干预时机和程度的界定 | 第69页 |
| （五）第三方干预结果的预期 | 第69-70页 |
| 二、第三方干预机制运行的程序处理 | 第70-73页 |
| （一）介入中合法性的实现 | 第71页 |
| （二）介入中合理性的实现 | 第71-73页 |
| 三、第三方干预机制运行的结果评估 | 第73-75页 |
| （一）评估标准尺度的衡量 | 第73-74页 |
| （二）第三方干预功能的发挥 | 第74页 |
| （三）冲突当事方认可程度的满足 | 第74-75页 |
| 本章小结 | 第75-76页 |
| 结论 | 第76-77页 |
| 参考文献 | 第77-80页 |
| 附表清单 | 第80-85页 |
| 致谢 | 第85-86页 |
| 攻读学位期间发表论文 | 第86页 |
