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高校助困育人体系建设的反思与完善

摘要第6-7页
Abstract第7页
一、绪论第11-17页
    (一) 论文研究的背景与意义第11-13页
        1 、论文研究的背景第11-12页
        2 、论文研究的意义第12-13页
    (二) 研究现状第13-15页
    (三) 研究的思路和方法第15-16页
    (四) 论文的创新之处第16-17页
二、高校资助工作现状第17-32页
    (一) 对于贫困生经济层面的资助第17-20页
        1、国家助学金和学校自主联系的各类企业助学金第17-18页
        2、各类无息、一般性商业助学贷款第18-19页
        3、勤工助学第19-20页
        4、各类学杂费减免第20页
    (二) 对于贫困生精神层面的资助第20-22页
        1 、榜样典型激励第21页
        2 、工作机会激励第21-22页
    (三) 高校助困育人工作存在的问题第22-32页
        1 、高校贫困生认定制度缺陷第22-24页
        2 、高校助困工作中人文关怀缺失,重物质轻精神第24-25页
        3 、勤工助学岗位少,收入少,技术含量低第25-27页
        4 、教育公平问题第27-30页
        5 、高校助困育人中德育的缺失第30-32页
三、高校贫困生概况第32-40页
    (一) 家庭致困原因第32-35页
        1 、区域经济发展长期不平衡第32-33页
        2 、国民收入差距扩大第33页
        3 、我国高等教育收费体制改革,高校学费增加第33-34页
        4 、因学生家庭偶发性事件致贫第34-35页
    (二) 贫困生常见心理问题及行为特征第35-38页
        1、敏感、自卑导致自我封闭第35-36页
        2、虚荣心导致掩饰第36页
        3、有负罪感,长期感到沉闷、压抑、焦虑等不良情绪第36页
        4、悲观情绪导致不求上进,依赖他人丧失独立第36-37页
        5、负能量积聚产生怨恨心理第37-38页
    (三) 正确看待贫困生人群,拒绝标签化第38-40页
四、完善高校助困育人体系第40-59页
    (一) 扩大助困资源第40-43页
        1、扩大助学资金来源,让更多社会团体和个人参与第40-41页
        2、拓宽贫困生走向社会的实践平台第41-42页
        3、完善勤工助学制度第42-43页
    (二) 加强人文关怀,做好各类思想教育工作第43-48页
        1、抗挫教育和励志教育第43-45页
        2、诚信教育和责任心教育第45页
        3、感恩教育第45-47页
        4、心理健康教育第47-48页
    (三) 助困队伍建设第48-53页
        1、辅导员队伍建设第49-50页
        2、导师制的建设第50-51页
        3、充分利用朋辈群体第51-52页
        4、拓宽宣传教育阵地第52-53页
    (四) 推进就业帮扶第53-59页
        1、深化教学改革,调整专业及课程,打造贫困生就业软实力第54-55页
        2、降低贫困生就业成本,完善就业保障政策第55页
        3、做好就业政策和相关法律宣传,帮助贫困生维护合法权益第55-56页
        4、加强与中小型用人单位的合作,适当照顾贫困生就业第56-57页
        5、和职业生涯规划结合,帮助贫困生树立正确就业择业观第57-59页
结语第59-60页
参考文献第60-63页
致谢第63页

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