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泉州政府部门涉密信息安全监管研究

摘要第3-4页
Abstract第4页
第1章 绪论第8-18页
    1.1 研究背景和意义第8-10页
        1.1.1 研究背景第8-9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 国内外研究综述第10-16页
        1.2.1 国外研究综述第10-12页
        1.2.2 国内研究综述第12-16页
    1.3 研究思路和方法第16-17页
        1.3.1 研究思路第16页
        1.3.2 研究方法第16-17页
    1.4 解决的关键问题及创新之处第17-18页
        1.4.1 解决的关键问题第17页
        1.4.2 创新之处第17-18页
第2章 基本概念和研究理论第18-23页
    2.1 概念界定第18-20页
        2.1.1 涉密信息第18-19页
        2.1.2 涉密信息安全第19页
        2.1.3 保密监管主客体第19-20页
    2.2 研究理论第20-23页
        2.2.1 科层内部治理理论第20-21页
        2.2.2 风险治理理论第21-23页
第3章 泉州政府部门涉密信息安全监管现状第23-35页
    3.1 泉州政府部门涉密信息安全监管情况简述第23页
    3.2 泉州政府部门涉密信息安全监管对象及监管内容第23-25页
        3.2.1 监管对象第23-24页
        3.2.2 监管内容第24-25页
    3.3 泉州政府部门涉密信息安全监管方式第25-33页
        3.3.1 常规督查第26-27页
        3.3.2 专项整治第27-28页
        3.3.3 技术监管第28-29页
        3.3.4 泄密查处第29-32页
        3.3.5 绩效考核第32-33页
    3.4 泉州政府部门涉密信息安全监管成效第33-35页
第4章 泉州政府部门涉密信息安全监管存在问题及原因第35-42页
    4.1 泉州政府部门涉密信息安全监管存在问题第35-37页
        4.1.1 难题一:国家秘密难以管理第35-36页
        4.1.2 难题二:泄密事件难以查处第36页
        4.1.3 难题三:攻击窃密难以防范第36-37页
    4.2 泉州政府部门涉密信息安全监管困境的原因分析第37-42页
        4.2.1 责任层面:责任落实不到位第38页
        4.2.2 思想层面:宣传教育不到位第38-39页
        4.2.3 技术层面:防护措施不到位第39-40页
        4.2.4 制度层面:法规建设不到位第40-41页
        4.2.5 保障层面:队伍建设不到位第41-42页
第5章 国内外涉密信息安全监管的经验与启示第42-46页
    5.1 国外政府涉密信息安全监管的相关经验第42-43页
        5.1.1 以美国为代表的注重信息安全顶层设计第42页
        5.1.2 以俄罗斯为代表的注重信息安全监管技术第42-43页
        5.1.3 以日本、韩国为代表的注重信息安全监管立法第43页
    5.2 国内部分省市涉密信息安全监管经验第43-45页
        5.2.1 山西省注重监管机构队伍建设第43-44页
        5.2.2 宜昌市注重监管技术平台建设第44-45页
    5.3 国内外经验对泉州政府涉密信息安全监管的启示第45-46页
第6章 泉州政府部门涉密信息安全监管改善建议第46-52页
    6.1 责任建设方面:落实保密工作责任制第46-47页
        6.1.1 强化领导责任第46页
        6.1.2 强化监督检查第46页
        6.1.3 强化绩效考评第46-47页
        6.1.4 强化责任追究第47页
    6.2 思想建设方面:注重保密宣传教育第47-48页
        6.2.1 注重宣传对象第47页
        6.2.2 注重宣传内容第47页
        6.2.3 注重宣传方法第47-48页
    6.3 技术建设方面:突出研发创新驱动第48-49页
        6.3.1 突出科研创新第48页
        6.3.2 突出推广应用第48页
        6.3.3 突出规范管理第48-49页
    6.4 制度建设方面:完善保密法律法规第49页
        6.4.1 完善法规制度第49页
        6.4.2 强化落实力度第49页
        6.4.3 从严执法执纪第49页
    6.5 保障建设方面:加强机构队伍建设第49-52页
        6.5.1 加强队伍建设第50页
        6.5.2 增强工作能力第50页
        6.5.3 激活工作热情第50-52页
参考文献第52-54页
致谢第54-56页
个人简历、在学期间发表的学术论文及研究成果第56页

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