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北京地区大学生基层就业意愿研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
第1章 绪论第8-16页
    1.1 研究背景第8-9页
    1.2 研究意义第9-10页
    1.3 文献综述第10-14页
        1.3.1 国外关于大学生就业意愿的研究第10-11页
        1.3.2 国内关于大学生就业意愿的研究第11-13页
        1.3.3 简要评价第13-14页
    1.4 本章小结第14-16页
第2章 研究设计第16-24页
    2.1 概念界定第16-17页
    2.2 理论视角第17-19页
        2.2.1 地位获得理论第17-18页
        2.2.2 布劳邓肯地位获得模型第18-19页
        2.2.3 地位获得模型的扩展第19页
    2.3 研究思路、对象、方法及假设第19-23页
        2.3.1 研究思路第19-21页
        2.3.2 研究对象第21页
        2.3.3 研究方法第21页
        2.3.4 研究假设第21-23页
    2.4 创新点第23页
    2.5 本章小结第23-24页
第3章 大学生基层就业意愿分析第24-32页
    3.1 问卷调查第24-25页
    3.2 研究变量第25-28页
        3.2.1 自变量第25-26页
        3.2.2 因变量第26-28页
    3.3 访谈设计第28-29页
    3.4 就业意愿分析第29-31页
        3.4.1 就业地区分析第29-30页
        3.4.2 城乡期望分析第30页
        3.4.3 基层就业意愿分析第30-31页
    3.5 本章小结第31-32页
第4章 大学生基层就业意愿的影响因素分析第32-50页
    4.1 影响因素的描述性分析第32-39页
        4.1.1 先赋性因素在基层就业意愿上的分布差异第32-35页
        4.1.2 自致性因素在基层就业意愿上的分布差异第35-38页
        4.1.3 其他因素在基层就业意愿上的分布差异第38-39页
    4.2 影响因素的相关分析及回归分析第39-48页
        4.2.1 影响因素的相关分析第40-43页
        4.2.2 影响因素的回归分析第43-48页
    4.3 本章小结第48-50页
第5章 研究发现与讨论第50-58页
    5.1 研究发现第50-55页
        5.1.1 验证假设第50-52页
        5.1.2 主要结论第52-53页
        5.1.3 讨论第53-55页
    5.2 政策建议第55-58页
结论第58-60页
参考文献第60-64页
附录A第64-66页
附录B第66-68页
攻读硕士学位期间所发表的学术论文第68-70页
致谢第70页

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