北京地区大学生基层就业意愿研究
摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5页 |
第1章 绪论 | 第8-16页 |
1.1 研究背景 | 第8-9页 |
1.2 研究意义 | 第9-10页 |
1.3 文献综述 | 第10-14页 |
1.3.1 国外关于大学生就业意愿的研究 | 第10-11页 |
1.3.2 国内关于大学生就业意愿的研究 | 第11-13页 |
1.3.3 简要评价 | 第13-14页 |
1.4 本章小结 | 第14-16页 |
第2章 研究设计 | 第16-24页 |
2.1 概念界定 | 第16-17页 |
2.2 理论视角 | 第17-19页 |
2.2.1 地位获得理论 | 第17-18页 |
2.2.2 布劳邓肯地位获得模型 | 第18-19页 |
2.2.3 地位获得模型的扩展 | 第19页 |
2.3 研究思路、对象、方法及假设 | 第19-23页 |
2.3.1 研究思路 | 第19-21页 |
2.3.2 研究对象 | 第21页 |
2.3.3 研究方法 | 第21页 |
2.3.4 研究假设 | 第21-23页 |
2.4 创新点 | 第23页 |
2.5 本章小结 | 第23-24页 |
第3章 大学生基层就业意愿分析 | 第24-32页 |
3.1 问卷调查 | 第24-25页 |
3.2 研究变量 | 第25-28页 |
3.2.1 自变量 | 第25-26页 |
3.2.2 因变量 | 第26-28页 |
3.3 访谈设计 | 第28-29页 |
3.4 就业意愿分析 | 第29-31页 |
3.4.1 就业地区分析 | 第29-30页 |
3.4.2 城乡期望分析 | 第30页 |
3.4.3 基层就业意愿分析 | 第30-31页 |
3.5 本章小结 | 第31-32页 |
第4章 大学生基层就业意愿的影响因素分析 | 第32-50页 |
4.1 影响因素的描述性分析 | 第32-39页 |
4.1.1 先赋性因素在基层就业意愿上的分布差异 | 第32-35页 |
4.1.2 自致性因素在基层就业意愿上的分布差异 | 第35-38页 |
4.1.3 其他因素在基层就业意愿上的分布差异 | 第38-39页 |
4.2 影响因素的相关分析及回归分析 | 第39-48页 |
4.2.1 影响因素的相关分析 | 第40-43页 |
4.2.2 影响因素的回归分析 | 第43-48页 |
4.3 本章小结 | 第48-50页 |
第5章 研究发现与讨论 | 第50-58页 |
5.1 研究发现 | 第50-55页 |
5.1.1 验证假设 | 第50-52页 |
5.1.2 主要结论 | 第52-53页 |
5.1.3 讨论 | 第53-55页 |
5.2 政策建议 | 第55-58页 |
结论 | 第58-60页 |
参考文献 | 第60-64页 |
附录A | 第64-66页 |
附录B | 第66-68页 |
攻读硕士学位期间所发表的学术论文 | 第68-70页 |
致谢 | 第70页 |