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硕士研究生学术职业取向与学习投入的关系研究

摘要第5-7页
ABSTRACT第7-8页
第一章 绪论第9-13页
    第一节 问题的提出第9-11页
        一、现实依据第9-10页
        二、理论依据第10-11页
    第二节 研究的意义第11-13页
        一、研究的价值第11-12页
        二、研究的创新点第12-13页
第二章 文献综述第13-19页
    第一节 职业取向综述第13-14页
        一、职业取向概念第13-14页
        二、职业取向分类第14页
    第二节 学习投入综述第14-18页
        一、学习投入概念第15-16页
        二、学习投入测量第16-17页
        三、学习投入的影响因素第17-18页
    第三节 职业取向与学习投入的相关研究第18-19页
第三章 研究设计第19-23页
    第一节 研究方法第19页
        一、文献法第19页
        二、问卷调查法第19页
    第二节 核心概念界定第19-20页
        一、硕士研究生第19页
        二、硕士研究生学术职业取向第19-20页
        三、学习投入第20页
    第三节 研究思路与研究假设第20-23页
        一、研究思路第20-21页
        二、研究假设第21-23页
第四章 研究结果及讨论第23-39页
    第一节 当前硕士研究生学术就业取向现状第23-29页
        一、当前硕士研究生学术职业取向的整体状况第23-24页
        二、对当前硕士研究生学术职业取向现状的分析第24-29页
    第二节 当前硕士研究生学习投入水平现状第29-34页
        一、当前硕士研究生学习投入水平的整体状况第30-31页
        二、对当前硕士研究生学习投入现状的分析第31-34页
    第三节 硕士研究生职业取向与学习投入之间的关系第34-39页
        一、当前我国硕士研究生职业取向与学习投入间的关系第34-37页
        二、不同专业下硕士研究生职业取向与学习投入的关系第37-38页
        三、不同学位类型下硕士研究生职业取向与学习投入的关系第38-39页
第五章 提高硕士研究生学习投入的对策与建议第39-47页
    第一节 改革教育模式,为不同职业取向的学生提供选择第39-41页
        一、我国硕士研究生教育模式的发展历程第39-40页
        二、我国硕士研究生教育模式改革的方向建议第40-41页
    第二节 改革课程设置,提升能力的同时培养职业兴趣第41-43页
        一、目前我国硕士研究生课程设置的现状第41-42页
        二、优化课程设置,提升职业能力和兴趣第42-43页
    第三节 加强导师指导,发挥其职业取向指导和能力培养的重要作用第43-45页
        一、我国硕士研究生导师指导的重要性和存在的问题第43-44页
        二、发挥导师指导重要性的措施第44-45页
    第四节 从自身职业取向出发选择合适的研究生教育模式第45-47页
        一、自身因素的根本作用第45页
        二、自身因素在不同阶段的发挥第45-47页
第六章 研究不足与研究展望第47-49页
    一、研究的不足第47页
    二、研究的展望第47-49页
参考文献第49-53页
附录第53-55页
致谢第55-56页

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