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管理者变更、EVA与投资不足

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
1 引言第10-15页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究意义第11-12页
    1.3 研究内容第12-13页
    1.4 研究方法第13页
    1.5 创新点第13-15页
2 理论基础与文献综述第15-25页
    2.1 理论基础第15-19页
        2.1.1 委托代理理论第15-17页
        2.1.2 激励理论第17-19页
    2.2 文献综述第19-25页
        2.2.1 EVA研究综述第19-21页
        2.2.2 EVA与投资不足关系的研究综述第21-22页
        2.2.3 管理者变更、EVA与投资不足关系的研究综述第22-25页
3 研究设计第25-36页
    3.1 理论分析与研究假设第25-26页
        3.1.1 EVA对投资不足的作用机理及研究假设第25页
        3.1.2 管理者变更、EVA与投资不足关系的研究假设第25-26页
    3.2 样本选取和数据来源第26-27页
    3.3 变量定义第27-32页
        3.3.1 EVA的衡量指标第27-29页
        3.3.2 投资不足的衡量指标第29-31页
        3.3.3 管理者变更的衡量指标第31页
        3.3.4 控制变量第31-32页
    3.4 模型建立第32-36页
        3.4.1 投资不足的计量模型第32-33页
        3.4.2 EVA与投资不足关系的模型第33-34页
        3.4.3 管理者变更、EVA与投资不足关系的模型第34-36页
4 实证结果与分析第36-51页
    4.1 描述性统计第36-37页
    4.2 相关性分析第37-38页
    4.3 回归结果分析第38-41页
    4.4 稳健性检验第41-51页
5 研究结论、建议及展望第51-54页
    5.1 研究结论第51-52页
    5.2 研究建议第52页
    5.3 研究局限及展望第52-54页
参考文献第54-60页
致谢第60-61页
攻读学位期间发表的学术论文第61页

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