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基于项目集管理视角的大型工程项目管理绩效评价研究

摘要第1-10页
Abstract第10-12页
第1章 绪论第12-22页
   ·研究背景及意义第12-13页
   ·国内外研究现状第13-19页
     ·国外研究现状第13-15页
     ·国内研究现状第15-18页
     ·研究现状述评第18-19页
   ·研究的主要内容及思路第19-22页
     ·研究的主要内容第19页
     ·研究思路第19-21页
     ·主要研究方法第21页
     ·论文创新点第21-22页
第2章 大型工程项目管理绩效评价理论基础第22-32页
   ·大型工程项目管理绩效评价理论第22-25页
     ·大型工程项目的界定第22页
     ·大型工程项目管理的内涵第22-24页
     ·大型工程项目管理绩效评价相关理论第24-25页
   ·项目集及项目集管理概述第25-29页
     ·项目集基本概念第25-26页
     ·项目集管理内涵及特点第26-29页
   ·项目集管理视角下大型工程项目管理绩效评价的优异性第29-32页
     ·项目集与大型工程项目的契合性分析第29-30页
     ·项目集管理与大型工程项目管理的辩证关系第30-31页
     ·以项目集管理视角进行大型工程项目管理绩效评价的优异性分析第31-32页
第3章 基于项目集管理视角的大型工程项目管理绩效评价模式构建第32-42页
   ·基于项目集管理视角的绩效评价模式的设计第32-35页
     ·PMP绩效评价模式的概念第32-33页
     ·PMP绩效评价模式的构成第33-34页
     ·PMP绩效评价模式的运行机制分析第34-35页
   ·PMP评价模式下的绩效评价实现途径第35-37页
     ·子项目层面的分部绩效评价第35-36页
     ·整体效益层面的关联绩效评价第36-37页
   ·基于项目集管理的大型工程项目管理绩效评价指标体系构建第37-42页
     ·绩效评价指标体系的内涵第37页
     ·基于C-PMBOK的子项目层面的分部评价指标体系构建第37-39页
     ·基于改进的BSC的整体效益层面的关联评价指标体系构建第39-40页
     ·项目集管理视角的大型工程项目管理绩效评价指标体系的优越性第40-42页
第4章 基于项目集管理视角的大型工程项目管理绩效综合评价模型第42-60页
   ·大型工程项目管理绩效综合评价模型设计与构建第42-46页
     ·基于PMP评价模式的双层次综合评价模型构思第42-43页
     ·灰色系统理论与模型构建的适宜性分析第43-45页
     ·基于灰色系统理论的建模思路分析第45-46页
   ·绩效评价信息量化与数据集结方式的确定第46-53页
     ·灰色绩效测度界定与白化权函数第46-50页
     ·基于COWA算子与ANP的赋权方法构思第50-53页
   ·基于灰色聚类的绩效双层次综合评价模型的实现步骤第53-60页
     ·各子项目层面管理绩效评价第53-55页
     ·整体效益层面的关联绩效评价第55-59页
     ·评价结果的分析以及改进措施的提出第59-60页
第5章 石家庄地铁工程项目管理绩效评价实证研究第60-76页
   ·工程项目概况第60-62页
     ·工程项目简介第60-61页
     ·工程项目各子项目划分第61-62页
   ·石家庄地铁工程各子项目管理绩效评价第62-71页
     ·各子项目管理绩效评价第62-68页
     ·整体效益层面的管理绩效评价第68-71页
   ·地铁工程项目管理绩效评价结果分析及对策研究第71-76页
     ·管理绩效评价结果分析第71-73页
     ·改进对策研究第73-76页
第6章 结论与展望第76-78页
   ·结论第76-77页
   ·展望第77-78页
参考文献第78-83页
攻读硕士期间参加的科研项目和发表的学术论文第83-84页
致谢第84-85页
附录一 大型工程项目子项目管理绩效评价指标重要性调查问卷第85-87页
附录二 大型工程项目管理绩效评价调查问卷第87-90页
附录三 大型工程项目管理绩效评价决策数据汇总第90-95页

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