| 中文摘要 | 第1-9页 |
| Abstract | 第9-12页 |
| 1 导论 | 第12-21页 |
| ·研究的背景和意义 | 第12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-18页 |
| ·劳动成本的国内外研究 | 第12-14页 |
| ·蔬菜出口贸易的国内外研究 | 第14-18页 |
| ·内容框架以及研究方法 | 第18-19页 |
| ·内容框架 | 第18-19页 |
| ·研究方法 | 第19页 |
| ·创新点与存在的不足 | 第19-21页 |
| ·本文的主要创新点 | 第19-20页 |
| ·本文的不足之处 | 第20-21页 |
| 2 基本概念与相关理论概述 | 第21-24页 |
| ·基本概念 | 第21-22页 |
| ·劳动成本 | 第21页 |
| ·劳动生产率 | 第21页 |
| ·单位劳动成本 | 第21-22页 |
| ·相关理论 | 第22-24页 |
| ·比较优势理论 | 第22页 |
| ·要素禀赋理论 | 第22-24页 |
| 3 山东省蔬菜出口贸易现状分析 | 第24-35页 |
| ·山东省蔬菜生产状况分析 | 第24-26页 |
| ·蔬菜种植面积分析 | 第24-25页 |
| ·蔬菜产量分析 | 第25-26页 |
| ·山东省蔬菜出口贸易变化趋势分析 | 第26-31页 |
| ·出口总量分析 | 第26-27页 |
| ·出口总额分析 | 第27-28页 |
| ·出口价格分析 | 第28-29页 |
| ·出口市场结构分析 | 第29-30页 |
| ·出口种类分析 | 第30-31页 |
| ·山东省蔬菜出口贸易发展的潜力分析 | 第31-32页 |
| ·地理位置优越 | 第31页 |
| ·种质资源丰富 | 第31页 |
| ·交通运输便利 | 第31页 |
| ·生产技术条件较为先进 | 第31-32页 |
| ·国际市场前景广阔 | 第32页 |
| ·山东省蔬菜出口贸易发展的竞争力分析 | 第32-35页 |
| ·贸易专业化指数TSC | 第32-33页 |
| ·出口增长优势指数 | 第33-35页 |
| 4 山东省蔬菜生产劳动成本及影响因素分析 | 第35-51页 |
| ·山东省劳动成本变动趋势分析 | 第35-41页 |
| ·职工年平均工资变动情况 | 第35-37页 |
| ·劳动生产率 | 第37-39页 |
| ·单位劳动成本 | 第39-41页 |
| ·山东省蔬菜生产人工成本变动趋势分析 | 第41-45页 |
| ·单位面积人工成本 | 第41-42页 |
| ·单位产品人工成本 | 第42-44页 |
| ·人工成本与出售价格的描述性统计 | 第44-45页 |
| ·影响劳动成本变化的因素 | 第45-51页 |
| ·劳动年龄人口下降 | 第45-46页 |
| ·政府政策调整对山东省劳动成本的影响 | 第46-48页 |
| ·生活成本和教育成本上升 | 第48-49页 |
| ·人口受教育水平分析 | 第49-50页 |
| ·经济增长刺激劳动成本的增加 | 第50页 |
| ·农村剩余劳动力数量的减少 | 第50-51页 |
| 5 劳动成本变动对山东省蔬菜出口贸易影响的实证分析 | 第51-58页 |
| ·回归分析 | 第52-53页 |
| ·平稳性检验 | 第53-54页 |
| ·协整检验 | 第54-55页 |
| ·格兰杰因果检验 | 第55-56页 |
| ·结果分析 | 第56-58页 |
| 6、应对劳动成本变动提升山东蔬菜出口竞争力的对策 | 第58-65页 |
| ·政府对策 | 第58-61页 |
| ·积极有效开发人力资源 | 第58-59页 |
| ·积极有效促进蔬菜产业的科技创新和品牌建立 | 第59-60页 |
| ·建立良好的国际关系，帮助企业应对挑战，促进企业扩大出口 | 第60页 |
| ·发展规模经济，引导产业结构升级 | 第60-61页 |
| ·行业对策 | 第61-62页 |
| ·企业对策 | 第62-65页 |
| ·顺应劳动成本上升趋势，积极应对 | 第62页 |
| ·提升企业科技创新及国际营销能力 | 第62-63页 |
| ·依托产业集群，走共同发展的道路 | 第63页 |
| ·提高劳动者素质，巩固企业发展 | 第63页 |
| ·重视总体薪酬概念，满足员工深层次需求 | 第63-65页 |
| 7、结论 | 第65-67页 |
| 参考文献 | 第67-71页 |
| 致谢 | 第71页 |