| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 前言 | 第10-32页 |
| ·研究背景及意义 | 第10-11页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11页 |
| ·文献综述 | 第11-21页 |
| ·就业保障相关研究 | 第11-15页 |
| ·社区青少年就业保障的相关研究 | 第15-18页 |
| ·青少年权益保护的相关研究 | 第18-19页 |
| ·国外研究综述 | 第19-20页 |
| ·文献述评 | 第20-21页 |
| ·概念界定 | 第21-22页 |
| ·社区青少年 | 第21页 |
| ·就业权 | 第21-22页 |
| ·理论基础 | 第22-23页 |
| ·研究方法与研究框架 | 第23-30页 |
| ·研究类型 | 第23-24页 |
| ·研究对象及其选取 | 第24页 |
| ·研究资料收集方法 | 第24-26页 |
| ·研究资料的分析方法 | 第26-29页 |
| ·研究框架 | 第29-30页 |
| ·资料的可信性 | 第30-32页 |
| 第2章 现行社区青少年就业法律、制度、政策分析 | 第32-36页 |
| ·社区青少年就业法律、制度、政策简介 | 第32-34页 |
| ·与就业相关的法律简介 | 第32-33页 |
| ·与就业有关的制度 | 第33页 |
| ·青少年就业政策 | 第33-34页 |
| ·社区青少年就业法律、制度、政策的分析 | 第34-36页 |
| ·法律面对的尴尬:就业中的平等与歧视 | 第34页 |
| ·社会本位下的劳动立法:反就业歧视 | 第34-35页 |
| ·保障与救济相结合:促进劳动者就业 | 第35-36页 |
| 第3章 社区青少年就业权现状分析 | 第36-43页 |
| ·整体角度分析社区青少年就业权保护情况 | 第36-37页 |
| ·失业、就业情况 | 第36页 |
| ·就业条件和水平 | 第36页 |
| ·社区青少年就业权缺失现状 | 第36-37页 |
| ·个体角度分析社区青少年就业权保护情况 | 第37-43页 |
| ·强迫劳动现象普遍,从消极方面挑战自由择业权 | 第37-38页 |
| ·就业机会缺失与歧视并存,平等就业权受到挑战 | 第38-39页 |
| ·就业服务和培训的时效性不足,工作获得权缺乏保障 | 第39-40页 |
| ·就业信息缺乏,就业信息知晓权得不到保障 | 第40-41页 |
| ·用人单位与社区青少年共同作用,导致签约权缺失 | 第41-43页 |
| 第4章 社区青少年就业权缺失的原因分析 | 第43-47页 |
| ·青少年自身的原因 | 第43-44页 |
| ·社区青少年的自身条件与岗位要求存在差距 | 第43页 |
| ·社区青少年缺乏明确的自我认知和就业思路不够开阔 | 第43页 |
| ·社区青少年缺乏法律知识,维权意识淡薄 | 第43-44页 |
| ·外部原因 | 第44-47页 |
| ·法律、政策不完善,有损社区青少年工作获得权 | 第44页 |
| ·用人单位不作为,有损社区青少年平等就业权、签约权 | 第44-45页 |
| ·整体社会环境的影响 | 第45-47页 |
| 第5章 维护社区青少年就业权的对策建议 | 第47-56页 |
| ·树立社会公正理念,构筑"三位一体"社区青少年就业权保护体系 | 第48-54页 |
| ·转变政府职能,加强宏观调控 | 第48-50页 |
| ·完善市场机制,发挥市场主体积极性 | 第50-52页 |
| ·培育社会性因素,加强就业服务功能,就业服务和就业保障相结合 | 第52-54页 |
| ·个体自身 | 第54-56页 |
| ·合理规划自己的人生,增强自身的实用性 | 第54页 |
| ·跳出求职瓶颈,不断拓展就业思路 | 第54页 |
| ·了解有关就业的法律、法规,提高维权意识 | 第54-56页 |
| 第6章 研究结论及讨论 | 第56-59页 |
| ·研究结论 | 第56-57页 |
| ·拒绝强制性劳动,保护自由择业权 | 第56页 |
| ·就业歧视严重,平等就业权受损 | 第56页 |
| ·加强就业服务,保证工作获得权 | 第56页 |
| ·扩宽就业信息渠道,保障就业信息知晓权 | 第56-57页 |
| ·规范用人单位行为,依法保护签约权 | 第57页 |
| ·研究讨论 | 第57-59页 |
| ·研究局限性 | 第57页 |
| ·研究展望 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 附录 | 第63-64页 |
| 卷内备考表 | 第64页 |
