我国女子监狱一线民警权益保障问题研究
中文摘要 | 第1-5页 |
英文摘要 | 第5-8页 |
一、绪论 | 第8-11页 |
(一) 研究背景 | 第8页 |
(二) 研究主线 | 第8-9页 |
(三) 研究方法 | 第9页 |
1. 文献研究法 | 第9页 |
2. 案例分析法 | 第9页 |
(四) 文献综述 | 第9-11页 |
二、相关概念解析 | 第11-18页 |
(一) 监狱人民警察 | 第11-12页 |
1. 监狱警察的定义 | 第11页 |
2. 监狱警察的特征 | 第11-12页 |
(二) 监狱警察权益的内容及特性 | 第12-15页 |
1. 权益 | 第12页 |
2. 警察权益 | 第12-14页 |
3. 监狱警察权益的特征 | 第14页 |
4. 监狱警察权益与罪犯权益之间的关系 | 第14-15页 |
(三) 我国监狱警察权益保障的内容和必要性 | 第15-18页 |
1. 我国监狱警察权益保障的内容 | 第15-16页 |
2. 我国监狱警察权益保障的必要性 | 第16-18页 |
三、女子监狱一线民警权益保障现状研究 | 第18-29页 |
(一) 女子监狱一线民警权益保障的特征 | 第18-19页 |
(二) 女子监狱一线民警权益保障现存问题 | 第19-23页 |
1. 刑罚执行权的损害 | 第19页 |
2. 生命健康权的损害 | 第19-20页 |
3. 名誉权的损害 | 第20-21页 |
4. 劳动报酬权的损害 | 第21页 |
5. 抚恤优待权的损害 | 第21-22页 |
6. 申诉控告权的损害 | 第22页 |
7. 个人发展权的损害 | 第22-23页 |
(三) 女子监狱一线民警权益受侵害的原因分析 | 第23-29页 |
1. 法律因素 | 第23-25页 |
2. 监狱管理体制因素 | 第25-27页 |
3. 社会环境因素 | 第27页 |
4. 人员素质因素 | 第27-29页 |
四、国外监狱警察权益保障机制的启示 | 第29-32页 |
(一) 执法权益保障方面 | 第29页 |
(二) 组织维权方面 | 第29-30页 |
(三) 福利待遇保障方面 | 第30页 |
(四) 教育培训方面 | 第30-32页 |
五、加强我国女子监狱一线民警权益保障的对策建议 | 第32-39页 |
(一) 完善相关法律法规 | 第32-34页 |
1. 立法要以权利与义务均衡为出发点 | 第32页 |
2. 完善监狱警察权益保障法律体系 | 第32-33页 |
3. 建立专门的警察权益维护机构 | 第33-34页 |
(二) 改革监狱体制 | 第34-35页 |
1. 加强国家财政经费保障 | 第34页 |
2. 监狱管理体系的改革 | 第34-35页 |
3. 提高监狱管理人员的重视程度 | 第35页 |
(三) 提升个人素质 | 第35-37页 |
1. 建立培训教育体制,营造学习组织文化 | 第35-36页 |
2. 加强监狱一线民警的思想政治学习 | 第36页 |
3. 重视对一线民警基本素质教育 | 第36页 |
4. 加强一线民警职业技能培训 | 第36-37页 |
5. 加强一线监狱民警依法维权教育 | 第37页 |
(四) 优化社会环境 | 第37-39页 |
1. 社会风气方面 | 第37页 |
2. 媒体宣传方面 | 第37-38页 |
3. 家属保障方面 | 第38-39页 |
结语 | 第39-40页 |
参考文献 | 第40-42页 |
致谢 | 第42页 |