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北京市异地高考改革的阻力研究--评北京市“异地高考过渡方案”

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-10页
1 绪论第10-17页
   ·研究背景第10-11页
   ·研究意义第11页
     ·理论意义第11页
     ·现实意义第11页
   ·理论基础第11-13页
     ·社会冲突理论第11-12页
     ·社会流动理论第12页
     ·社会排斥第12-13页
   ·文献综述第13-16页
     ·社会冲突理论文献综述第13-14页
     ·社会流动理论研究综述第14-15页
     ·异地高考问题研究综述第15-16页
   ·研究方法第16-17页
2 北京地区高考现状概述第17-24页
   ·北京本地考生高考现状第17-20页
     ·考生人数较少,高考录取率高第18页
     ·本地高校数量多,录取分数线较低第18-20页
     ·本地考生及家长对实施异地高考反应强烈第20页
   ·北京地区随迁子女高考现状第20-24页
     ·北京地区随迁子女人数增多第21页
     ·由于户籍限制,需回原户籍地参加高考第21-22页
     ·随迁子女期盼异地高考政策在京实施第22-24页
3 北京市异地高考改革阻力的调查第24-35页
   ·关于京籍人士对异地高考看法的调查第25-29页
     ·实施异地高考,会缩减本地考生的教育资源第25-26页
     ·实施异地高考,会挫伤本地考生的“优越感”第26-28页
     ·实施异地高考,会增大本地考生发展和就业的压力第28-29页
   ·关于非京籍人士对异地高考看法的调查第29-33页
     ·实施异地高考,能够减轻随迁子女的“高考压力”第29-31页
     ·实施异地高考,能够增强随迁子女的“归属感”第31-32页
     ·实施异地高考,会促进随迁子女“向上流动”第32-33页
   ·北京市异地高考改革存在的阻力第33-35页
     ·教育资源的争夺形成的阻力第33页
     ·群体间缺乏“认同感”形成的阻力第33-34页
     ·就业压力所形成的阻力第34-35页
4 社会冲突视角下的阻力分析第35-43页
   ·群体间资源的争夺导致冲突的产生第36-39页
     ·冲突是群体间资源分配不均所导致的必然结果第36-37页
     ·冲突会加剧群体问的资源争夺第37-38页
     ·冲突影响异地高考的实施第38-39页
   ·群体间缺乏“认同感”引发社会排斥第39-41页
     ·社会排斥阻碍群体间资源的共享第40页
     ·社会排斥影响群体间的流动第40-41页
     ·社会排斥影响异地高考在京实施第41页
   ·就业人数的增加影响本地考生的“向上流动”第41-43页
     ·高考是考生“向上流动”的一种机会第41-42页
     ·异地高考实施会增加北京地区就业压力第42页
     ·就业压力的增加会影响本地考生的“向上流动”第42-43页
5 对北京市“异地高考过渡方案”的评析第43-48页
   ·北京市“异地高考过渡方案”的优势与缺陷第43-45页
     ·从资源分配角度分析第43-44页
     ·从群体间“认同感”的角度分析第44-45页
     ·从就业角度分析第45页
   ·对策与建议第45-48页
     ·从国家政策方面第46页
     ·从京籍人士方面第46-47页
     ·从非京籍人士方面第47-48页
附录第48-53页
参考文献第53-55页
后记第55-56页

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