我国信托公司绩效评价研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-13页 |
| ·研究背景及研究意义 | 第9-10页 |
| ·研究背景 | 第9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·研究内容及研究方法 | 第10-12页 |
| ·研究思路 | 第10页 |
| ·研究方法 | 第10-11页 |
| ·研究框架 | 第11-12页 |
| ·创新点 | 第12页 |
| 本章小结 | 第12-13页 |
| 第二章 相关理论分析和文献综述 | 第13-24页 |
| ·信托理论 | 第13-15页 |
| ·信托概述 | 第13-14页 |
| ·信托公司概述 | 第14-15页 |
| ·绩效评价理论 | 第15-20页 |
| ·企业绩效评价相关理论 | 第16-17页 |
| ·企业绩效评价常用的方法 | 第17-19页 |
| ·企业绩效评价在我国的发展 | 第19-20页 |
| ·文献综述 | 第20-23页 |
| ·有关信托公司发展定位及经营风险的文献综述 | 第20-21页 |
| ·有关企业绩效评价方法的文献综述 | 第21-22页 |
| ·有关信托公司经营效率和绩效评价的文献综述 | 第22-23页 |
| 本章小结 | 第23-24页 |
| 第三章 我国信托公司绩效评价指标体系的构建 | 第24-29页 |
| ·构建我国信托公司绩效评价指标体系的动因与原则 | 第24-26页 |
| ·构建我国信托公司绩效评价指标体系的动 | 第24-25页 |
| ·构建我国信托公司绩效评价指标体系的原则 | 第25-26页 |
| ·构建我国信托公司绩效评价的指标体系 | 第26-28页 |
| ·企业绩效与财务指标的关系 | 第26-27页 |
| ·建立我国信托公司绩效评价指标体系 | 第27-28页 |
| 本章小结 | 第28-29页 |
| 第四章 我国信托公司绩效评价的实证研究 | 第29-40页 |
| ·因子分析法概述 | 第29-31页 |
| ·因子分析原理 | 第29页 |
| ·因子分析法的具体步骤 | 第29-31页 |
| ·样本选取与数据来源 | 第31-33页 |
| ·样本选取 | 第31-33页 |
| ·数据来源 | 第33页 |
| ·数据运算 | 第33-39页 |
| ·评价指标的处理和适用性检验 | 第33-34页 |
| ·提取公因子 | 第34-36页 |
| ·计算各因子得分和综合得分 | 第36-39页 |
| 本章小结 | 第39-40页 |
| 第五章 实证研究结论及其延伸 | 第40-45页 |
| ·实证研究结果的分析 | 第40-42页 |
| ·公共因子得分与排名分析 | 第40-41页 |
| ·综合能力得分与排名分析 | 第41-42页 |
| ·对策建议 | 第42-43页 |
| ·总结 | 第43-44页 |
| ·研究局限与展望 | 第44页 |
| 本章小结 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 附录 | 第47-55页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第55-56页 |
| 致谢 | 第56页 |
