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智力资本对企业绩效影响的实证研究--基于信息技术产业

摘要第1-5页
Abstract第5-11页
第一章 绪论第11-16页
 第一节 研究背景第11-12页
 第二节 研究意义第12-13页
 第三节 主要内容和研究方法第13-14页
 第四节 技术路线及研究框架第14-15页
 第五节 本文创新点第15-16页
第二章 理论基础和文献综述第16-27页
 第一节 智力资本相关理论第16-23页
 第二节 企业绩效研究综述第23-25页
 第三节 智力资本与企业绩效关系的研究综述第25-27页
第三章 智力资本三要素理论分析及假设第27-32页
 第一节 人力资本理论分析及其假设第27-29页
 第二节 结构资本理论分析及其假设第29-30页
 第三节 关系资本理论分析及其假设第30-32页
第四章 研究设计第32-42页
 第一节 智力资本评价指标的建立第32-34页
 第二节 企业绩效评价体系的构建第34-37页
 第三节 智力资本与企业绩效关系模型的构建第37-39页
 第四节 变量定义第39-40页
 第五节 回归模型的构建第40-42页
第五章 智力资本与企业绩效的实证分析第42-59页
 第一节 样本选择及数据来源第42-43页
 第二节 实证分析第43-58页
 第三节 本章小结第58-59页
第六章 结论与展望第59-62页
 第一节 研究结论第59-60页
 第二节 研究局限第60-61页
 第三节 研究展望第61-62页
参考文献第62-65页
致谢第65-66页
附录第66-69页

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