| 中文摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-5页 |
| 中文文摘 | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 文中图表目录 | 第9-10页 |
| 第—章 导言 | 第10-20页 |
| 第一节 研究缘起：二三十年代金融业的组织特征 | 第10页 |
| 第二节 研究范式：组织社会学理论与史学方法的结合 | 第10-11页 |
| 第三节 研究思路和分析框架 | 第11-13页 |
| 第四节 研究基础：文献回顾、概念诠释与资料来源 | 第13-20页 |
| 一、文献回顾 | 第13-15页 |
| 二、重要概念的诠释 | 第15-18页 |
| 三、文献来源 | 第18-20页 |
| 第二章 二十世纪二三十年代金融机构的组织格局 | 第20-38页 |
| 第一节 组织类型：现代与传统的金融机构 | 第20-28页 |
| 一、现代金融机构 | 第20-25页 |
| 二、传统金融机构 | 第25-28页 |
| 第二节 组织态势：金融机构间的资本比较及其相互关系 | 第28-38页 |
| 一、金融机构的总体势力状态 | 第28-34页 |
| 二、金融机构间的关系 | 第34-38页 |
| 第三章 组织理性提升的群体差异：组织形式、经营管理与社会网络建构 | 第38-62页 |
| 第一节 现代金融机构的理性变化：银行及现代非银行金融机构 | 第38-56页 |
| 一、新式银行理性化的提升 | 第38-53页 |
| 二、其他现代金融机构理性化程度的提升 | 第53-56页 |
| 第二节 传统金融机构的理性变化：钱庄及其他 | 第56-62页 |
| 一、钱庄理性化程度的提升 | 第56-60页 |
| 二、其他传统金融机构的有限变化 | 第60-62页 |
| 第四章 组织理性提升的总体特征：组织趋同 | 第62-72页 |
| 第一节 金融机构的相似性特征 | 第62-63页 |
| 第二节 金融机构趋同性的表现 | 第63-66页 |
| 一、新式银行的趋同 | 第63-64页 |
| 二、银行性金融机构的趋同：钱庄的银行化 | 第64页 |
| 三、非银行性金融机构与银行性金融机构的趋同 | 第64-66页 |
| 第三节 金融机构趋同性的组织社会学分析 | 第66-72页 |
| 结论：二十世纪二三十年代金融机构组织特征的总结与启示 | 第72-74页 |
| 参考文献 | 第74-80页 |
| 攻读学位期间的科研任务与主要成果 | 第80-82页 |
| 致谢 | 第82-84页 |
| 个人简历 | 第84-86页 |
