摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-11页 |
1 绪论 | 第11-17页 |
·研究背景 | 第11-12页 |
·研究目的及意义 | 第12-13页 |
·研究目的 | 第12页 |
·研究意义 | 第12-13页 |
·国内外研究现状 | 第13-15页 |
·国外研究现状 | 第13-14页 |
·国内研究现状 | 第14-15页 |
·研究内容及方法 | 第15-16页 |
·研究内容 | 第15-16页 |
·研究方法 | 第16页 |
·论文的创新之处 | 第16-17页 |
2 知识密集型服务业理论基础 | 第17-27页 |
·知识密集型服务业的概念 | 第17-18页 |
·知识密集型服务业的特征 | 第18-19页 |
·知识密集程度高 | 第18页 |
·创新是其发展的动力 | 第18页 |
·高技术性 | 第18-19页 |
·交互性强 | 第19页 |
·高灵活性 | 第19页 |
·乘数效应大 | 第19页 |
·知识密集型服务业的分类 | 第19-23页 |
·现有的分类方法 | 第19-20页 |
·本文对知识密集型服务业的分类 | 第20-23页 |
·发展知识密集型服务业的相关理论 | 第23-26页 |
·产业结构演变规律 | 第23-24页 |
·产业结构优化理论 | 第24-25页 |
·新增长理论 | 第25-26页 |
·产业集群理论 | 第26页 |
·本章小结 | 第26-27页 |
3 黑龙江省发展知识密集型服务业的优势与机遇 | 第27-32页 |
·黑龙江省发展知识密集型服务业的优势 | 第27-29页 |
·区位和交通优势 | 第27-28页 |
·工业基础雄厚 | 第28页 |
·教育科研基地较多 | 第28-29页 |
·黑龙江省发展知识密集型服务业的战略机遇 | 第29-31页 |
·产业结构升级和经济转型 | 第29页 |
·高科技的迅猛发展和广泛应用 | 第29页 |
·科技部创新驿站的建立 | 第29-30页 |
·振兴东北老工业基地战略的贯彻落实 | 第30页 |
·入世承诺全面兑现 | 第30页 |
·"十二五"规划的确定 | 第30-31页 |
·本章小结 | 第31-32页 |
4 黑龙江省知识密集型服务业的发展现状及其问题 | 第32-45页 |
·黑龙江省服务业发展历史 | 第32-33页 |
·黑龙江省知识密集型服务业发展现状 | 第33-38页 |
·行业总体规模呈扩大趋势 | 第33-35页 |
·从业人数逐年增多 | 第35-37页 |
·利用外资水平不断提高 | 第37-38页 |
·黑龙江省知识密集型服务业发展中存在的问题 | 第38-44页 |
·知识密集型服务业人力资源不足 | 第38页 |
·知识密集型服务业对经济增长的贡献度较低 | 第38-40页 |
·知识密集型服务业市场化水平低 | 第40页 |
·知识密集型服务业竞争力不强 | 第40-41页 |
·知识密集型服务企业自主创新能力较弱 | 第41-42页 |
·吸收利用外资水平比较低 | 第42-43页 |
·知识密集型服务业区域发展不均衡 | 第43-44页 |
·本章小结 | 第44-45页 |
5 国外知识密集型服务业的发展模式及经验借鉴 | 第45-50页 |
·曼哈顿模式——以纽约金融商务服务业为例 | 第45-46页 |
·外国直接投资FDI模式——以印度班加罗尔软件服务业为例 | 第46-47页 |
·引导培育型模式——以东京新宿模式为代表 | 第47-48页 |
·启示和经验借鉴 | 第48-49页 |
·发挥政府的作用 | 第48-49页 |
·完善外部环境 | 第49页 |
·注重人才培养 提升创新能力 | 第49页 |
·本章小结 | 第49-50页 |
6 黑龙江省知识密集型服务业发展的对策建议 | 第50-58页 |
·更新观念 从战略高度重视知识密集型服务业发展 | 第50-51页 |
·破除传统观念 | 第50页 |
·高度重视知识密集型服务业 | 第50-51页 |
·充分发挥政府的规划引导作用 | 第51-52页 |
·政府要为知识密集型服务业创造良好的发展环境 | 第51页 |
·完善政策体系 为知识密集型服务业的发展提供支持 | 第51页 |
·重视和加强统计工作 全面掌握知识密集型服务业信息 | 第51-52页 |
·完善法律法规体系 为知识密集型服务业发展提供支持和保障 | 第52页 |
·优化产业布局 促成知识密集型服务业的空间集聚 | 第52-54页 |
·注重技术创新 不断提升技术创新能力 | 第54-55页 |
·构建以市场为导向的技术创新机制 | 第54-55页 |
·拓宽融资渠道 加大投入力度 | 第55页 |
·加强技术开发机构建设 | 第55页 |
·加强人才队伍建设 | 第55-57页 |
·加大对人才的培养力度 | 第56页 |
·做好人才引进工作 | 第56页 |
·千方百计留住人才 | 第56-57页 |
·发展知识流程外包 | 第57页 |
·根据资源禀赋和比较优势 形成优势互补的发展格局 | 第57页 |
·本章小结 | 第57-58页 |
结论 | 第58-60页 |
参考文献 | 第60-64页 |
攻读学位期间发表的学术论文 | 第64-65页 |
致谢 | 第65页 |