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基于知识管理的企业信息资源组织集成模式研究

摘要第1-4页
Abstract第4-5页
目录第5-7页
第一章 绪论第7-13页
   ·研究背景与意义第7-9页
     ·研究背景第7-8页
     ·研究意义第8-9页
   ·国内外研究现状第9-11页
     ·国内外信息资源管理发展阶段第9-10页
     ·国内外信息资源组织模式演变第10-11页
   ·研究框架与方法第11-12页
     ·研究内容第11-12页
     ·研究方法第12页
   ·小结第12-13页
第二章 企业信息资源组织相关理论第13-19页
   ·企业信息资源管理第13-15页
     ·企业信息资源管理的演化第13页
     ·企业信息资源的本质特性第13-14页
     ·企业信息资源组织结构第14-15页
   ·企业信息资源组织模式第15-18页
     ·企业信息资源组织模式含义第15页
     ·企业信息资源的几种组织模式第15-18页
   ·小结第18-19页
第三章 企业知识管理相关理论第19-26页
   ·企业知识管理第19页
   ·企业知识资源及组织模式第19-20页
     ·企业知识资源的存在形式第19-20页
     ·知识管理转换形式第20页
   ·企业知识管理的组织模式第20-22页
     ·编码化管理模式第21页
     ·个人化管理模式第21-22页
   ·知识管理的信息技术支持第22-25页
     ·知识管理系统的3层模型第22-23页
     ·知识管理系统——以IBM/Lotus和Microsoft为例第23-25页
   ·小结第25-26页
第四章 基于知识管理的企业信息资源组织集成模式第26-36页
   ·企业开展组织集成模式的主要困难第26-27页
   ·企业信息资源管理集成的组织架构第27-31页
     ·信息-知识管理组织结构的集成第27-28页
     ·信息-知识管理项目团队的集成第28页
     ·信息-知识管理服务方式的集成第28-29页
     ·信息-知识管理技术门户的集成第29-31页
   ·企业开展整合型知识管理工作的基本步骤第31-35页
     ·规划阶段第32-33页
     ·实施阶段第33页
     ·评估阶段第33-34页
     ·模糊评价第34页
     ·数据处理第34-35页
   ·小结第35-36页
第五章 企业组织集成模式的实证研究第36-44页
   ·溜博市国家经济开发区调查现状第36-38页
   ·溜博H公司案例分析第38-39页
     ·淄博H公司信息资源组织接式第38页
     ·淄博H公司项目团队建设第38-39页
     ·淄博H公司产品技术创新第39页
   ·淄博H公司绩效评价—模糊综合评价法第39-43页
     ·确定企业绩效评价指标体系第39-40页
     ·确定评价指标权重值第40-42页
     ·建立评估矩阵第42-43页
   ·小结第43-44页
第六章 总结与展望第44-46页
   ·总结第44页
   ·展望第44-46页
致谢第46-47页
参考文献第47-49页
附录第49-52页
攻读硕士期间发表论文情况第52页

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