| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第一章 导论 | 第7-19页 |
| ·研究意义目的 | 第9-10页 |
| ·国内外相关研究 | 第10-16页 |
| ·研究方法 | 第16页 |
| ·研究思路与技术路线 | 第16-19页 |
| 第二章 新和县经济发展水平与农村劳动力状况 | 第19-23页 |
| ·新和县概况 | 第19-20页 |
| ·新和县经济发展状况 | 第20-21页 |
| ·新和县人口及农村劳动力状况 | 第21-23页 |
| ·人口构成 | 第21页 |
| ·农民收入情况 | 第21-22页 |
| ·农村劳动力特征 | 第22-23页 |
| 第三章 新和县农村剩余劳动力培训转移状况 | 第23-40页 |
| ·农村剩余劳动力总体状况 | 第23-24页 |
| ·培训转移总体状况 | 第24-30页 |
| ·农村剩余劳动力转移特征 | 第30-35页 |
| ·农村剩余劳动力培训转移途径 | 第35-38页 |
| ·农村剩余劳动力培训转移模式 | 第38-40页 |
| 第四章 新和县农村劳动力培训转移成效、存在问题及成因分析 | 第40-50页 |
| ·培训转移取得的效益 | 第40-44页 |
| ·新和县农村剩余劳动力培训转移中存的主要问题 | 第44-47页 |
| ·制约和影响新和县农村劳动力培训转移主要因素分析 | 第47-50页 |
| 第五章 促进新和县农村剩余劳动力培训转移的对策建议 | 第50-62页 |
| ·加大农村劳动力培训力度 | 第50-51页 |
| ·实现“三化协调联动” | 第51-54页 |
| ·采取灵活多样的培训形式 | 第54-55页 |
| ·创新培训模式 | 第55-56页 |
| ·完善培训转移保障体系,构建完善的农村劳动力培训转移服务平台 | 第56-57页 |
| ·建立以政府为主的多渠道农村劳动力培训转移机制 | 第57-59页 |
| ·实行培训与技能鉴定和劳务输出一条龙服务 | 第59-60页 |
| ·强化政府维权职责，保护农民工合法益 | 第60-62页 |
| 第六章 主要结论 | 第62-64页 |
| 参考文献 | 第64-68页 |
| 致谢 | 第68-69页 |
| 作者简历 | 第69页 |
