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美国政府绩效评估制度及其对我国的启示

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
引言第10-11页
一、美国政府绩效评估的背景与发展第11-14页
 (一) 美国政府绩效评估的背景第11页
 (二) 美国政府绩效评估的发展进程第11-14页
二、美国政府绩效评估的内容第14-21页
 (一) 美国政府绩效评估的主体第14-15页
  1. 民选官员第14页
  2. 行政机构第14-15页
  3. 精英、研究机构与民众第15页
 (二) 美国政府绩效评估指标体系第15-21页
  1. 绩效评估指标的含义第15页
  2. 美国政府绩效评估指标体系第15-21页
三、美国政府绩效评估的成就及问题和1993年《政府绩效评估与成果法案》的简述第21-25页
 (一) 美国政府绩效评估的成就第21-22页
  1. 财政危机和信任危机得到扭转第21页
  2. 以绩效为本以结果为本的人事改革第21页
  3. 形成了制度化的政府绩效评估第21页
  4. 形成了高度量化的政府绩效评估第21-22页
 (二) 美国政府绩效评估的问题第22-23页
 (三) 美国1993年《政府绩效评估与成果法案》简述第23-25页
  1. 国会发现和立法目的第23页
  2. 战略规划第23页
  3. 年度绩效和报告第23-24页
  4. 管理责任和机动权第24页
  5. 试点方案第24-25页
四、美国绩效评估制度对我国的启示第25-39页
 (一) 我国政府绩效评估的实践第25-35页
  1. 我国政府绩效评估的实践第25-33页
  2. 我国政府绩效评估的问题第33-35页
 (二) 美国政府绩效评估制度对我国的启示第35-39页
五、结语第39-40页
注释第40-42页
参考文献第42-44页
攻读硕士期间的科研成果第44-45页
致谢第45-46页

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