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当代中国企业社会责任研究--以关系契约理论为视角

中文摘要第1-8页
Abstract第8-18页
导言第18-28页
第1章 当代中国企业社会责任问题的提出第28-44页
   ·我国企业社会责任履行的时代背景第28-33页
     ·适应国际化发展趋势的需要第28-29页
     ·全面落实科学发展观的需要第29-30页
     ·社会主义市场经济发展的需要第30-33页
   ·我国企业社会责任履行的现状第33-37页
     ·由典型案例引出的论题第33-35页
     ·我国企业社会责任缺失的表现第35-37页
   ·我国企业社会责任履行现状的反思第37-44页
     ·我国企业社会责任缺失的原因第37-41页
     ·我国企业社会责任缺失的症结第41-44页
第2章 当代中国企业社会责任的内涵第44-72页
   ·企业社会责任的基本内涵第44-54页
     ·企业社会责任的概念界说第44-48页
     ·企业社会责任的语义分析第48-50页
     ·企业社会责任的性质解读第50-54页
   ·当代中国企业社会责任的误区厘清第54-58页
     ·企业社会责任不等于企业慈善捐助第54-56页
     ·企业社会责任不同于“企业办社会”第56-57页
     ·企业社会责任承担与其发展阶段无关第57-58页
   ·当代中国企业社会责任的主要特征第58-72页
     ·企业社会责任发展阶段的初级性第58-60页
     ·企业社会责任承担主体的多元性第60-65页
     ·企业社会责任义务对象的广泛性第65-67页
     ·企业社会责任涵盖内容的开放性第67-72页
第3章 当代中国企业社会责任的正当性基础第72-100页
   ·企业社会责任正当性的内涵界定与理论反思第72-78页
     ·企业社会责任正当性的内涵界定第72-74页
     ·企业社会责任正当性的理论反思第74-78页
   ·关系契约理论的提出及其与企业社会责任的契合第78-93页
     ·关系契约理论的提出与评价第79-86页
     ·关系契约理论阐释企业社会责任的可行性第86-93页
   ·关系契约理论对我国企业社会责任建设的指导意义第93-100页
     ·有利于实现经济价值与社会价值的辨证统一第94-95页
     ·有利于实现内在规范与外在规范的共同调整第95-97页
     ·有利于实现企业发展与社会系统的和谐共生第97-100页
第4章 当代中国企业社会责任体系的建构第100-138页
   ·当代中国企业社会责任体系的确立第100-109页
     ·国外的企业社会责任体系及其不足第100-104页
     ·当代中国企业社会责任体系的提出第104-106页
     ·当代中国企业社会责任体系的优势第106-109页
   ·当代中国企业社会责任体系的构成第109-128页
     ·当代中国企业的社会经济责任第110-114页
     ·当代中国企业的社会政治责任第114-117页
     ·当代中国企业的社会文化责任第117-120页
     ·当代中国企业的社会建设责任第120-124页
     ·当代中国企业的社会生态责任第124-128页
   ·当代中国企业社会责任体系的指标参照第128-138页
     ·当代中国企业社会责任体系的理论内核第128-130页
     ·当代中国企业社会责任体系的应用模型第130-135页
     ·当代中国企业社会责任体系的评价指标第135-138页
第5章 当代中国企业社会责任的实现机制第138-178页
   ·转型期国家企业社会责任实施的经验借鉴第138-157页
     ·转型期国家企业社会责任实施的特殊性第138-140页
     ·俄罗斯企业社会责任实施的经验与启示第140-157页
   ·我国企业社会责任实施的策略选择第157-163页
     ·坚持“实质主义”的主体定位第157-159页
     ·采取“沟通合作”的激励方式第159-161页
     ·选择“利益分担”的实现模式第161-163页
   ·公私协作:我国企业社会责任实施的实践范本第163-178页
     ·企业社会责任“公私协作”模式的引入第163-166页
     ·企业社会责任“公私协作”模式的优势第166-170页
     ·企业社会责任“公私协作”模式的实施第170-178页
结语:当代中国企业社会责任建设前景展望第178-182页
参考文献第182-192页
作者简介及攻读博士学位期间科研成果第192-194页
后记第194-196页

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