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产业技术创新战略联盟的构建研究

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
插图索引第11-12页
附表索引第12-13页
第1章 绪论第13-21页
   ·研究背景与研究意义第13-15页
     ·研究背景第13-14页
     ·研究意义第14-15页
   ·研究对象及研究内容第15-19页
     ·研究对象第15-18页
     ·研究内容第18-19页
   ·研究方法和研究框架第19-21页
     ·研究方法第19页
     ·研究框架第19-21页
第2章 理论基础与文献综述第21-33页
   ·理论基础第21-25页
     ·交易成本理论第21-22页
     ·资源基础理论第22-23页
     ·价值链理论第23-24页
     ·组织学习理论第24-25页
   ·产业技术创新战略联盟的研究综述第25-30页
     ·战略联盟构建的研究综述第25-26页
     ·产业技术创新战略联盟的发展历程第26-28页
     ·产业技术创新战略联盟的构建现状第28-30页
   ·产业技术创新战略联盟的形成动因综述第30-33页
     ·整合产业链资源第30页
     ·提高企业自主创新能力第30-31页
     ·建立长期有效的产学研关系第31页
     ·实现产业共性技术创新第31-32页
     ·政策支持第32-33页
第3章 产业技术创新战略联盟的成员选择第33-52页
   ·产业技术创新战略联盟的战略分析第33-38页
     ·联盟环境分析第33-34页
     ·联盟构建原则第34-35页
     ·联盟目标确定和任务分解第35-38页
   ·产业技术创新战略联盟成员选择的流程第38-42页
     ·联盟项目分解第40页
     ·成员筛选与评估第40-42页
     ·成员确定与结构安排第42页
   ·评价指标体系构建第42-48页
     ·指标体系框架构建第42-46页
     ·指标体系的建立第46-48页
   ·基于AHP法的指标权重确定第48-52页
     ·构建判断矩阵第48-50页
     ·权重的确定第50-51页
     ·最终评价模型第51-52页
第4章 产业技术创新战略联盟的控制实施第52-65页
   ·产业技术创新战略联盟的决策机制第52-55页
     ·联盟机构设置与职能分工第52-53页
     ·联盟决策程序设计第53-54页
     ·联盟决策监督体系第54-55页
   ·产业技术创新战略联盟的利益分配机制第55-59页
     ·产业技术创新战略联盟利益构成及分类第55-56页
     ·产业技术创新战略联盟利益分配的重要性及原则第56-58页
     ·产业技术创新联盟利益分配模式第58-59页
   ·产业技术创新战略联盟的组织学习机制第59-65页
     ·联盟组织学习的影响因素第60-62页
     ·联盟组织学习方式第62-64页
     ·联盟组织学习动态模型第64-65页
第5章 案例研究第65-79页
   ·案例研究设计第65-67页
     ·本案例研究设计的思路第65页
     ·案例样本的选择第65-66页
     ·案例研究的有效性第66-67页
   ·TD产业技术创新战略联盟构建的动因第67-68页
   ·TD产业技术创新战略联盟的成员选择第68-73页
   ·TD产业技术创新战略联盟的实施控制第73-76页
   ·案例研究总结与启示第76-79页
     ·案例研究总结第76-77页
     ·案例启示第77-79页
结论第79-81页
参考文献第81-87页
致谢第87-88页
附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录第88-89页
附录B 攻读硕士学位期间参与的科研项目第89页

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