| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 导论 | 第9-13页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究思路与方法 | 第11-12页 |
| ·研究思路 | 第11-12页 |
| ·研究方法 | 第12页 |
| ·本文的创新与不足 | 第12-13页 |
| 第二章 文献综述 | 第13-21页 |
| ·国外文献综述 | 第13-16页 |
| ·核心竞争力 | 第13-15页 |
| ·募集资金使用效率 | 第15-16页 |
| ·国内文献综述 | 第16-19页 |
| ·核心竞争力 | 第16-18页 |
| ·募集资金使用效率 | 第18-19页 |
| ·国内外研究评述 | 第19-21页 |
| ·核心竞争力评述 | 第19-20页 |
| ·募集资金使用效率评述 | 第20-21页 |
| 第三章 战略性新兴企业核心竞争力的理论分析 | 第21-38页 |
| ·战略性新兴产业 | 第21-28页 |
| ·战略性新兴产业的提出和特点 | 第21-23页 |
| ·战略性新兴产业的发展现状及存在的问题 | 第23-26页 |
| ·战略性新兴企业的界定与研究范围 | 第26-28页 |
| ·企业核心竞争力 | 第28-31页 |
| ·企业核心竞争力的内涵与构成要素 | 第28-29页 |
| ·企业核心竞争力的特征 | 第29-30页 |
| ·与核心竞争力相关的几个问题 | 第30-31页 |
| ·战略性新兴企业核心竞争力 | 第31-38页 |
| ·战略性新兴企业核心竞争力的内涵及特点 | 第31-32页 |
| ·影响战略性新兴企业核心竞争力培育的主要因素 | 第32-34页 |
| ·战略性新兴企业核心竞争力的测量方法 | 第34-36页 |
| ·我国战略性新兴企业核心竞争力现状及存在问题 | 第36-38页 |
| 第四章 战略性新兴企业募集资金使用效率分析 | 第38-43页 |
| ·募集资金使用效率的定义 | 第38-39页 |
| ·效率的内涵 | 第38-39页 |
| ·募集资金使用效率的内涵 | 第39页 |
| ·影响战略性新兴企业募集资金使用效率的因素 | 第39-41页 |
| ·发行制度因素 | 第39-40页 |
| ·政策因素 | 第40页 |
| ·公司治理因素 | 第40页 |
| ·资金投向因素 | 第40-41页 |
| ·战略性新兴企业募集资金使用效率的分析方法 | 第41页 |
| ·战略性新兴企业募集资金使用效率对核心竞争力的作用 | 第41-43页 |
| 第五章 战略性新兴企业募集资金使用效率与核心竞争力关系实证分析 | 第43-59页 |
| ·假设提出 | 第43页 |
| ·战略性新兴企业募集资金使用效率与核心竞争力评价指标的选取 | 第43-52页 |
| ·核心竞争力测评指标的定义 | 第43-45页 |
| ·募集资金使用效率指标的定义 | 第45-47页 |
| ·研究样本 | 第47页 |
| ·评价指标的信度、效度及相关性分析 | 第47-51页 |
| ·综合测评指标的设计 | 第51-52页 |
| ·战略性新兴企业募集资金使用效率与核心竞争力关系研究设计 | 第52-59页 |
| ·变量选取 | 第52-53页 |
| ·描述性统计 | 第53-55页 |
| ·模型建立 | 第55页 |
| ·假设检验 | 第55-59页 |
| 第六章 启示和建议 | 第59-63页 |
| ·启示 | 第59页 |
| ·建议 | 第59-63页 |
| ·完善政府的产业支持机制，引导产业技术创新 | 第59-60页 |
| ·注重人力资源管理，培养创新人才引进机制 | 第60页 |
| ·建立技术联盟 | 第60-61页 |
| ·加强知识产权保护体系的建立，鼓励技术创新 | 第61页 |
| ·推动管理创新 | 第61页 |
| ·促进优秀企业文化的培养 | 第61-62页 |
| ·增强募集资金使用的监督 | 第62-63页 |
| 附录：本文研究的上市公司及其代码列表 | 第63-65页 |
| 参考文献 | 第65-70页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第70-71页 |
| 后记 | 第71页 |
