首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--民族工作论文

呼和浩特市城市民族问题研究

中文摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
引言第8-11页
 (一) 研究意义第8页
 (二) 研究目的第8页
 (三) 研究现状综述第8-10页
 (四) 研究内容第10页
 (五) 研究方法第10-11页
一、 我国城市少数民族及城市民族问题第11-18页
 (一) 我国城市少数民族形成及类型第11-14页
  1.城市世居少数民族第12页
  2.城市新进少数民族第12-14页
  3.城市少数民族流动人口第14页
 (二) 我国城市民族关系的特点及趋势第14-16页
  1.城市民族关系的特点第15页
  2.城市民族关系的发展趋势第15-16页
 (三) 我国城市民族问题的主要内容第16-18页
  1.城市少数民族迫切要求加快经济发展问题第17页
  2.民族特征上的差异是引发城市民族问题的重要因素第17页
  3.城市少数民族流动人口的服务和管理工作方面的问题第17-18页
二、 呼和浩特市的民族关系第18-24页
 (一) 呼和浩特市民族概况第18-20页
  1.新城区城市少数民族情况第18-19页
  2.回民区城市少数民族情况第19页
  3.玉泉区城市少数民族情况第19-20页
  4.赛罕区城市少数民族情况第20页
 (二) 呼和浩特市民族关系呈现的新特点第20-24页
  1.民族关系协调工作的对象、内容出现了新变化第20-21页
  2.民族交往程度不断加深,相互联系更为密切第21-22页
  3.少数民族的民族意识不断增强第22-24页
三、 呼和浩特市城市民族关系存在的问题及原因第24-31页
 (一) 民族文化差异引发的民族矛盾第24-26页
  1.语言文字方面第24-25页
  2.风俗习惯方面第25页
  3.宗教信仰方面第25-26页
 (二) 少数民族流动人口服务管理存在不足第26-29页
  1.防范式管理为主第27-28页
  2.获得的社会公共服务较少第28页
  3.管理力度不够第28-29页
 (三) 部分少数民族在发展中仍属于弱势群体第29-31页
四、 促进呼和浩特市民族关系和谐发展的对策建议第31-38页
 (一) 坚持民族政策和法规宣传教育不放松第31-32页
 (二) 提高对少数民族流动人员的服务和管理水平第32-34页
  1.构建少数民族流动人员的公共服务体系第32页
  2.以社区为少数民族流动人员服务管理工作重心第32-33页
  3.建立外来少数民族联系制度第33页
  4.少数民族流动人员服务管理工作法制化第33-34页
 (三) 关注城市少数民族弱势群体的民生问题第34-36页
  1.加快廉租房建设第34页
  2.增加就业再就业机会第34-35页
  3.完善社会保障制度第35页
  4.关注弱势群体中儿童少年教育问题第35-36页
 (四) 建立健全民族工作机制第36-38页
结语第38-39页
参考文献第39-41页
致谢第41页

论文共41页,点击 下载论文
上一篇:冷战后影响中蒙两国关系的发展因素研究
下一篇:现代远程教育学习支助服务管理问题与对策研究--以内蒙古广播电视大学为例