基于钻石模型我国钢铁产业竞争力分析
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 1. 绪论 | 第11-15页 |
| ·研究背景 | 第11页 |
| ·研究的目的和意义 | 第11-12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-13页 |
| ·研究方法和思路 | 第13-15页 |
| 2. 相关理论基础 | 第15-24页 |
| ·基本概念 | 第15-18页 |
| ·产业 | 第15-16页 |
| ·钢铁产业 | 第16-18页 |
| ·产业竞争力理论 | 第18-24页 |
| ·产业竞争力定义 | 第18-19页 |
| ·产业竞争力理论 | 第19-24页 |
| 3. 我国钢铁产业竞争力评价体系的构建及评价 | 第24-36页 |
| ·指标的选取 | 第24-30页 |
| ·产业基础竞争力 | 第26-28页 |
| ·产业潜在竞争力 | 第28-29页 |
| ·产业竞争环境指标 | 第29-30页 |
| ·我国钢铁产业竞争力评价模型的构建 | 第30-34页 |
| ·我国钢铁产业国际竞争力的评价 | 第34-36页 |
| 4. 我国钢铁产业竞争力较弱原因分析 | 第36-50页 |
| ·生产要素分析 | 第36-42页 |
| ·自然资源要素 | 第36-40页 |
| ·高级生产要素 | 第40-42页 |
| ·需求条件分析 | 第42-43页 |
| ·国内需求 | 第42-43页 |
| ·国际需求 | 第43页 |
| ·相关和支持产业分析 | 第43-46页 |
| ·能源 | 第44-46页 |
| ·运输业 | 第46页 |
| ·企业结构、企业战略和竞争状况分析 | 第46-49页 |
| ·产品结构不合理 | 第46-47页 |
| ·产业集中度低 | 第47-49页 |
| ·技术水平 | 第49-50页 |
| 5. 提升我国钢铁产业竞争力的对策建议 | 第50-57页 |
| ·人才战略 | 第50-52页 |
| ·提高对人力资源重要性的认识 | 第50页 |
| ·加强对高素质尖子人才的培养 | 第50页 |
| ·加强对创新型高级科技人才的培养 | 第50-51页 |
| ·加强对顶尖操作型生产技术人才的培养 | 第51页 |
| ·加大对高素质国际化人才培养 | 第51页 |
| ·完善人才激励机制,进一步深化人力资源管理的改革 | 第51-52页 |
| ·实施一体化战略 | 第52-53页 |
| ·实施并购,获得稳定的供应源 | 第52页 |
| ·合作开矿,取得原材料优先使用权 | 第52-53页 |
| ·加强国内铁矿发展,减少对外的依存度 | 第53页 |
| ·积极开发海外资源,充分利用海外资源 | 第53页 |
| ·提高产业集中度 | 第53-55页 |
| ·完善市场退出机制,加快产能淘汰 | 第53-54页 |
| ·加强并购重组后企业的管理 | 第54-55页 |
| ·严格准入制度,提高进入壁垒 | 第55页 |
| ·提高企业自主创新能力 | 第55页 |
| ·提高钢铁产业技术水平 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-59页 |
| 附录 | 第59-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
| 在读期间科研成果 | 第68页 |
