| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 引言 | 第7-9页 |
| 一、 劳动权利概述 | 第9-16页 |
| （一） 劳动权利的界定 | 第9-12页 |
| 1、 劳动权利的形成和发展 | 第9-10页 |
| 2、 劳动权利的涵义 | 第10-11页 |
| 3、 劳动权利的内容 | 第11-12页 |
| （二） 劳动权利的国际立法 | 第12-16页 |
| 1、 联合国的法律文件 | 第12-13页 |
| 2、 国际劳工标准 | 第13-14页 |
| 3、 区域性国际组织的文件 | 第14-16页 |
| 二、 俄罗斯劳动权利的法律保护制度 | 第16-42页 |
| （一） 劳动权利的立法保护 | 第16-25页 |
| 1、 俄罗斯劳动立法发展 | 第16-20页 |
| 2、 劳动权利的法律体系 | 第20-25页 |
| 3、 劳动法典规定的劳动权利 | 第25页 |
| （二） 俄罗斯劳动监察制度 | 第25-33页 |
| 1、 国家劳动监察制度 | 第25-30页 |
| 2、 工会组织的劳动监督 | 第30-33页 |
| （三） 劳动权利的司法保护 | 第33-39页 |
| 1、 劳动争议解决制度的规范依据 | 第33页 |
| 2、 劳动争议处理的机构 | 第33-34页 |
| 3、 劳动争议的处理方式 | 第34-35页 |
| 4、 个体劳动争议的处理程序 | 第35-36页 |
| 5、 集体劳动争议的处理程序 | 第36-39页 |
| （四） 俄罗斯劳动权利法律保护制度的特点 | 第39-42页 |
| 三、 借鉴俄罗斯立法经验，完善我国劳动权利法律保护制度 | 第42-52页 |
| （一） 我国劳动权利法律保护制度存在的不足 | 第42-46页 |
| 1、 劳动立法存在的问题 | 第42-44页 |
| 2、 劳动监察制度存在的问题 | 第44-45页 |
| 3、 劳动争议处理制度存在的不足 | 第45-46页 |
| （二） 完善我国的劳动权利法律保护制度 | 第46-52页 |
| 1、 健全劳动立法体系 | 第47-48页 |
| 2、 完善劳动监察制度 | 第48-50页 |
| 3、 改进劳动争议处理制度 | 第50-52页 |
| 结语 | 第52-54页 |
| 注释 | 第54-58页 |
| 参考文献 | 第58-63页 |
| 在读期间发表论文清单 | 第63-64页 |
| 致谢 | 第64页 |