| 内容摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 引言 | 第11-12页 |
| 一、贪利型职务犯罪的概念 | 第12-15页 |
| （一） 职务犯罪 | 第12-14页 |
| 1. 以往的观点 | 第12页 |
| 2. 笔者的观点 | 第12-14页 |
| （二） 贪利型职务犯罪的概念 | 第14-15页 |
| 二、当前我国贪利型职务犯罪的特征 | 第15-22页 |
| （一） 贪利型职务犯罪高发性 | 第15页 |
| （二） 大案要案突出 | 第15-17页 |
| 1. 大案涉案金额不断上升 | 第15-16页 |
| 2. 涉案人员要案比例稳步上升 | 第16-17页 |
| （三） 犯罪主体呈现出群发性、家庭性、低龄化、高官化的特征 | 第17-20页 |
| 1. 群发性特征明显 | 第17-18页 |
| 2. 家庭犯罪多 | 第18页 |
| 3. 低龄化趋势明显 | 第18-19页 |
| 4. 党政高级别官员及国企领导职务犯罪的比重稳定增长 | 第19-20页 |
| （四） 犯罪手段隐蔽性与多样性 | 第20-21页 |
| （五） 发案领域相对集中与扩散蔓延现象并存 | 第21页 |
| （六） 跨国家（地区）逃避制裁现象严重 | 第21-22页 |
| 三、贪利型职务犯罪的原因分析 | 第22-31页 |
| （一） 贪利型职务犯罪的根本原因：人性的弱点与权力的异化 | 第22-23页 |
| （二） 贪利型职务犯罪的时代原因—社会紧张 | 第23-25页 |
| （三） 贪利型职务犯罪的经济学原因 | 第25-28页 |
| 1. 犯罪时间的机会成本 | 第25-26页 |
| 2. 犯罪的预期刑罚成本 | 第26-28页 |
| 3. 犯罪“收益” | 第28页 |
| （四） 贪利型职务犯罪的文化原因 | 第28-31页 |
| 1. 贪利型职务犯罪亚文化群的存在及其范围 | 第29-30页 |
| 2. 贪利型职务犯罪亚文化群的价值观念——以权力、金钱为成功标准 | 第30页 |
| 3. 贪利型职务犯罪亚文化群的行为规则——非法手段获取权力和金钱的各种潜规则 | 第30-31页 |
| 4. 贪利型职务犯罪在亚文化群作用下的发生机理 | 第31页 |
| 四、贪利型职务犯罪的防控 | 第31-43页 |
| （一） 犯罪防控哲学基础 | 第31-33页 |
| 1. 人性的善与恶 | 第31-32页 |
| 2. 犯罪防控的哲学基础对防控贪利型职务犯罪的指导意义 | 第32-33页 |
| （二） 贪利型职务犯罪防控的总体构想 | 第33-35页 |
| 1. 贪利型职务犯罪防控总体构想的理论依据与现实依据 | 第33-34页 |
| 2. 贪利型职务犯罪防控的基本理念 | 第34页 |
| 3. 贪利型职务犯罪防控的目标 | 第34-35页 |
| （三） 贪利型职务犯罪防控的基本措施 | 第35-43页 |
| 1. 犯罪动机抑制 | 第35-38页 |
| 2. 犯罪机会控制 | 第38-41页 |
| 3. 犯罪行为惩治 | 第41-42页 |
| 4. 加大对贪利型职务犯罪的侦办力度 | 第42-43页 |
| 五、结语 | 第43-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-46页 |
