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经济转型期中国最低工资制度研究

致谢第1-6页
中文摘要第6-8页
ABSTRACT第8-16页
1 引言第16-34页
   ·论文的选题背景第16-19页
     ·理论界对于最低工资制度实施必要性的争论第16-17页
     ·最低工资制度在中国所面临的困境第17-18页
     ·经济转型期劳动力市场对最低工资制度提出的新挑战第18-19页
   ·研究对象与研究的意义第19-21页
     ·研究对象第19-20页
     ·研究的理论价值和现实意义第20-21页
   ·基本假设和基本概念第21-28页
     ·基本假设第21-23页
     ·基本概念的界定第23-28页
   ·研究思路、研究方法和研究内容第28-34页
     ·论文的研究思路第28-31页
     ·论文的研究方法第31-32页
     ·论文的研究内容第32-34页
2 基础文献述评第34-55页
   ·工资决定理论──最低工资研究的重要理论基础第34-38页
     ·古典经济学的工资最低限度理论第34-36页
     ·马克思的最低工资理论第36-37页
     ·效率工资理论第37-38页
   ·公共选择理论──最低工资制度研究的新视角第38-41页
     ·政治市场──公共选择理论的分析领域第39页
     ·政治市场的参与者及其行为第39-41页
   ·关于最低工资对就业影响的研究第41-46页
     ·最低工资对就业影响的理论分析第41-44页
     ·最低工资对就业影响的实证研究第44-46页
   ·关于最低工资标准测算的研究第46-53页
     ·以最低生活费用为基础的最低工资标准测算模型第46-50页
     ·以社会成员工资收入为基础的最低工资标准测算模型第50-51页
     ·基于计量经济学的最低工资标准直接测算模型第51-52页
     ·基于系统理论的最低工资标准直接测算模型第52-53页
   ·对上述研究成果的小结第53-55页
3 经济转型期中国最低工资制度实施的必要性分析第55-70页
   ·最低工资制度与最低劳动报酬权保护第55-57页
     ·计划经济时代最低劳动报酬权的保护第55-56页
     ·经济转型期最低劳动报酬权的保护第56-57页
   ·最低工资制度与收入分配、个人人力资本投资能力提升第57-63页
     ·最低工资制度与收入分配第58-59页
     ·最低工资制度与个人人力资本投资能力第59-63页
   ·最低工资制度与产业结构调整第63-67页
     ·最低工资、“低技术陷阱”与产业结构调整第63-65页
     ·最低工资、消费需求与产业结构调整第65-67页
   ·最低工资制度与劳动生产率提高第67-70页
     ·最低工资制度与企业整体工资水平提升第67-68页
     ·效率工资与劳动生产率提高第68-70页
4 经济转型期中国最低工资制度现状──一个总体描述第70-94页
   ·中国最低工资制度的发展历程第70-72页
     ·解放前最低工资制度的发展第70页
     ·计划经济体制下我国最低工资制度发展第70页
     ·经济转型期我国最低工资制度的发展第70-72页
   ·经济转型期中国最低工资标准的制定第72-77页
     ·地方政府主导型的最低工资标准制定模式第72页
     ·最低工资标准影响因素的T型关联度分析──以北京为例第72-77页
   ·经济转型期中国最低工资标准现状第77-91页
     ·各地最低工资标准及其变动趋势第77-81页
     ·最低工资标准与平均工资第81-83页
     ·最低工资标准与城镇居民人均消费性支出第83-86页
     ·最低工资标准与人均GDP第86-87页
     ·最低工资标准与城市居民消费物价指数第87-89页
     ·最低工资标准与“三条生活保障线”──以北京为例第89-91页
   ·经济转型期中国最低工资制度的执行现状第91-94页
5 经济转型期中国最低工资制度的公共选择模式研究第94-115页
   ·最低工资制度的公共选择──一个理论框架第94-97页
     ·最低工资制度公共选择主体及其偏好第94-96页
     ·最低工资制度公共选择的“政治市场”第96页
     ·最低工资制度公共选择过程的规范原则第96-97页
   ·经济转型期中国最低工资制度公共选择的非效率分析第97-104页
     ·初级政治市场:公共选择主体偏好显示的制度约束第97-100页
     ·政策供给市场I:政策制定程序中的政府失灵第100-102页
     ·政策供给市场II:审议程序中公共选择主体的缺位第102-103页
     ·政策供给市场III:最低工资制度执行的不力第103页
     ·政策执行市场:监督与评价效果不理想第103-104页
   ·最低工资制度公共选择模式比较研究第104-108页
     ·立法机关主导模式第105页
     ·政府主导模式第105-107页
     ·最低工资委员会主导模式第107-108页
   ·经济转型期中国最低工资制度公共选择模式定位与分析第108-115页
     ·经济转型期中国最低工资制度公共选择模式定位第108-111页
     ·基于听证的最低工资制度公共选择过渡模式分析第111-115页
6 经济转型期中国最低工资标准决定机制与测算模型研究第115-131页
   ·经济转型期中国最低工资标准决定机制研究第115-120页
     ·经济转型期最低工资标准的决定因素:自然因素第116-118页
     ·经济转型期最低工资标准的影响因素:社会因素第118-120页
   ·经济转型期最低工资标准测算与调整模型第120-124页
     ·基于马丁法的最低工资标准基础值测算与动态调整第121-122页
     ·基于平均工资的最低工资标准体面值测算与动态调整第122-124页
   ·经济转型期最低工资标准测算与调整实证研究─以北京为例第124-131页
     ·北京市最低工资标准基础值测算与调整研究第124-129页
     ·北京市最低工资标准体面值测算与调整研究第129-131页
7 结论与政策建议第131-141页
   ·本文研究的基本结论第131-135页
     ·对于经济转型期中国实施最低工资制度的必要性的研究第131-132页
     ·对于经济转型期中国最低工资制度现状的研究第132-133页
     ·对于经济转型期中国最低工资制度公共选择模式的研究第133-134页
     ·对于经济转型期中国最低工资标准决定机制与调整模型研究第134-135页
   ·政策建议第135-137页
     ·以听证制度为基础构建公共选择主体偏好显示的有效路径第135页
     ·以各级人大为主体对最低工资制度进行审议第135-136页
     ·以提高劳动保障部门管理效率为基础推进最低工资制度的实施第136页
     ·以奖惩为手段保障公共选择主体对劳动保障部门的评价权第136-137页
     ·以经济转型的实际为基础科学测算最低工资标准第137页
   ·论文的创新之处第137-139页
   ·有待进一步研究的问题第139-141页
参考文献第141-152页
附录A 2005年北京市价格较低食品混合平均价测算表第152-154页
附录B 北京市居民年人均消费性支出、食品支出与教育支出(2000-2005)第154-156页
作者简介第156-157页
攻读博士学位期间取得的研究成果第157-158页

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